IT Technician
Noratel
Rola IT Technika w globalnej firmie produkcyjnej (transformatory, zasilacze). Będziesz zapewniać wsparcie techniczne 1. i 2. linii dla użytkowników, utrzymywać infrastrukturę IT (serwery Windows, Active Directory, Entra ID, sieci) oraz uczestniczyć w projektach IT. To praktyczna, hands-on rola – głównie pomoc helpdeskowa i administracja systemami, bez programowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wynagrodzenie, wielkość zespołu it.
Rola IT Technika w globalnej firmie produkcyjnej (transformatory, zasilacze). Będziesz zapewniać wsparcie techniczne 1. i 2. linii dla użytkowników, utrzymywać infrastrukturę IT (serwery Windows, Active Directory, Entra ID, sieci) oraz uczestniczyć w projektach IT. To praktyczna, hands-on rola – głównie pomoc helpdeskowa i administracja systemami, bez programowania.
- ✓Globalna organizacja z ugruntowaną pozycją rynkową
- ✓Możliwość uczestniczenia w projektach IT i wdrożeniach
- ✓Kultura oparta na wartościach: pasja, odpowiedzialność, troska, teamwork, doskonałość
- ✓Umowa o pracę na pełny etat, stabilne zatrudnienie
- !Brak informacji o wynagrodzeniu
- !Nie określono dyżurów ani pracy zmianowej
- !Lokalizacja Dobra – może być trudno dostępna bez samochodu
- !Nie podano wielkości zespołu IT ani liczby wspieranych użytkowników
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych zgłaszanych przez użytkowników
- •Instalacja i konfiguracja komputerów, urządzeń biurowych oraz oprogramowania
- •Utrzymanie i administracja serwerami Windows (w tym Hyper-V i Active Directory)
- •Administracja Entra ID oraz Microsoft 365 Admin Console
- •Podstawowe wsparcie dla baz danych Microsoft SQL
- •Uczestnictwo w projektach IT i wdrożeniach nowych systemów
- •Dokumentacja procesów i zgłoszeń w systemie ITSM
- •Współpraca z innymi działami przy lokalnych i globalnych inicjatywach IT
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2 latami doświadczenia w 1./2. linii wsparcia, podstawową wiedzą o Windows Server i sieciach, gotowa do nauki i pracy w małym zespole IT.
Osoby bez doświadczenia w IT support (juniorzy bez 2 lat) oraz poszukujące pracy zdalnej lub hybrydowej – rola wymaga codziennej obecności w biurze.
- ?Ile osób liczy zespół IT w Dobra?
- ?Czy są dyżury lub praca w godzinach nadliczbowych?
- ?Jaki system ITSM jest używany?
- ?Jakie są najbliższe projekty IT, w których nowa osoba będzie uczestniczyć?
- ?Czy firma oferuje dofinansowanie do certyfikatów (np. Microsoft)?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
- ?Ilu użytkowników obsługuje lokalne IT?
- −Wynagrodzenie
- −Wielkość zespołu IT
- −Obowiązki dyżurowe / on-call
- −Liczba wspieranych użytkowników
- −Dokładna lokalizacja biura w Dobra (czy łatwo dojechać komunikacją?)
Kultura oparta na współpracy, odpowiedzialności i ciągłym doskonaleniu. Zespół IT współpracuje z różnymi działami lokalnie i globalnie, ceniona jest proaktywność i dobra komunikacja.