Pomiń do treści
Logo firmy emagine

ANÜ - Projektingenieur Baugrunduntersuchungen für Erdkabeltrassen (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaDortmund
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za78 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera projektu ds. badań gruntu dla tras kabli ziemnych. Głównym zadaniem jest tworzenie koncepcji geotechnicznych oraz zarządzanie badaniami podłoża w celu wsparcia rozbudowy sieci przesyłowej. Osoba będzie koordynować przetargi, nadzorować prace terenowe i laboratoryjne, a także zarządzać wykonawcami i komunikować się z zespołami wewnętrznymi (trasowanie, planowanie środowiskowe). To rola techniczno-projektowa, łącząca wiedzę geotechniczną z zarządzaniem projektem.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak wymagań językowych (polski? niemiecki? angielski?).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
DocumentationQuality Assurance (QA)Civil Engineeringcontract managementTransitionRegulationsProject ManagementNetworkSecurity
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola inżyniera projektu ds. badań gruntu dla tras kabli ziemnych. Głównym zadaniem jest tworzenie koncepcji geotechnicznych oraz zarządzanie badaniami podłoża w celu wsparcia rozbudowy sieci przesyłowej. Osoba będzie koordynować przetargi, nadzorować prace terenowe i laboratoryjne, a także zarządzać wykonawcami i komunikować się z zespołami wewnętrznymi (trasowanie, planowanie środowiskowe). To rola techniczno-projektowa, łącząca wiedzę geotechniczną z zarządzaniem projektem.

Plusy
  • Praca przy istotnym projekcie energetycznym (sieć dla 29 mln ludzi)
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość home office
  • Kładzenie nacisku na rozwój osobisty i zrównoważony rozwój
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie określono wymagań językowych (prawdopodobnie wymagany niemiecki)
  • !Model hybrydowy bez konkretów (ile dni w biurze)
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
  • !Pełny/niepełny etat – nie doprecyzowano
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie koncepcji badań geotechnicznych dla planowanych tras kablowych
  • Przygotowywanie i przeprowadzanie przetargów na usługi inżynieryjne, badawcze i laboratoryjne
  • Nadzór nad kampaniami badań terenowych (badania gruntu in situ)
  • Kontrola jakości prac terenowych, laboratoryjnych i dokumentacji
  • Zarządzanie kontraktami i koordynacja zewnętrznych wykonawców
  • Komunikacja z działami trasowania i planowania środowiskowego
  • Udział w opracowywaniu procesów i standaryzacji
  • Stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za podprojekty
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z dyplomem i podstawowym doświadczeniem w geotechnice, który chce rozwijać się w kierunku zarządzania projektami i ma umiejętności organizacyjne.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy inżynierskiej przy komputerze (bez nadzoru terenowego) lub niemające doświadczenia w zarządzaniu wykonawcami. Rola wymaga też komunikacji w języku niemieckim (choć nie wymieniono wprost).

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior4/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy znajomość języka niemieckiego jest wymagana? Na jakim poziomie?
  • ?Jak dokładnie wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze i gdzie (Dortmund czy inne lokalizacje)?
  • ?Jaka jest przewidywana długość projektu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy? Czy jest to zespół lokalny czy międzynarodowy?
  • ?Jakie są najbliższe terminy rozpoczęcia oraz czy możliwe jest rozpoczęcie w późniejszym terminie?
  • ?Czy są przewidziane dodatkowe benefity, np. karta paletowa, dofinansowanie dojazdów?
  • ?Jakie narzędzia/programy są używane do zarządzania projektami i dokumentacją?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak wymagań językowych (polski? niemiecki? angielski?)
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół

Dynamiczne środowisko z zaangażowanym zespołem, nacisk na zrównoważony rozwój i współpracę interdyscyplinarną.

🔗Podobne oferty