Full Stack Developer (Java/JavaScript) (all genders) in Dresden
Andersen
Rola Full Stack Developera w środowisku IT opieki zdrowotnej o wysokich wymaganiach compliance. Praca w dużej organizacji, gdzie nacisk kładziony jest na rozwój modułów backendowych w Javie, a frontend w JavaScript/TypeScript jest tylko opcjonalny. Całość podlega ścisłym regulacjom i standardom jakości – kandydat musi być gotowy na biurokrację i procesy compliance.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o konkretnych frameworkach (spring, react, angular itp.), nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej.
Rola Full Stack Developera w środowisku IT opieki zdrowotnej o wysokich wymaganiach compliance. Praca w dużej organizacji, gdzie nacisk kładziony jest na rozwój modułów backendowych w Javie, a frontend w JavaScript/TypeScript jest tylko opcjonalny. Całość podlega ścisłym regulacjom i standardom jakości – kandydat musi być gotowy na biurokrację i procesy compliance.
- −Brak informacji o konkretnym stosie technologicznym (frameworks) – ogólnikowe 'Java i JavaScript/TypeScript'
- −Wysokie wymagania compliance mogą oznaczać dużo papierkowej roboty i formalności
- −Brak widełek płacowych
- !Frontend tylko 'w razie potrzeby' – rola może być głównie backendowa
- !Opis obowiązków bardzo ogólny i HR-owy, mało konkretów
- !Wymagany niemiecki na poziomie Advanced – może być trudno znaleźć kandydata
- !Długa lista 'powodów dla których warto' wygląda jak typowy bełkot rekruterów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja wymagań technicznych w aplikacjach Java
- •Tworzenie modeli danych i zapytań SQL
- •Tworzenie komponentów frontendowych w JavaScript/TypeScript (w razie potrzeby)
- •Pisanie testów jednostkowych i dokumentacji technicznej
- •Uczestnictwo w spotkaniach projektowych i koordynacja z service managerami
- •Wsparcie przy przejściach między fazami development, test, produkcja
- •Praca w środowisku deweloperskim i testowym z wysokimi standardami IT compliance
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier z min. 3 latami w Javie i JS/TS, który ma za sobą projekt w środowisku compliance (np. medycznym, bankowym) i zna niemiecki na poziomie komunikatywnym (C1).
Nie dla juniorów poniżej 3 lat doświadczenia, ani dla osób, które nie chcą pracować w sztywnych ramach compliance. Nie dla osób szukających zdalnej lub hybrydowej pracy – oferta jest stacjonarna w Dreźnie.
- ?Jakie konkretne frameworki Java i JavaScript/TypeScript są używane w projekcie?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak wygląda podział obowiązków między backend a frontend?
- ?Czy frontend jest faktycznie potrzebny, czy to bardziej backend z okazjonalnym JS?
- ?Jak wygląda proces compliance – ile czasu zajmuje uzyskanie zgód na zmiany?
- ?Czy są jakieś certyfikacje wymagane do pracy w healthcare (np. ISO 13485)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje?
- −Brak informacji o konkretnych frameworkach (Spring, React, Angular itp.)
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy wymagane są certyfikacje branżowe
- −Brak informacji o możliwości pracy zdalnej lub hybrydowej (choć tryb office jest podany w strukturalnych)
Praca w środowisku o wysokim compliance, z naciskiem na dokumentację i procesy. Może być mniej swobodna, bardziej formalna.