Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Nutanix Resident Engineer

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaDubai
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za80 dni
Werdykt JobHunt

Jesteś ekspertem od infrastruktury Nutanix, pracującym na miejscu u klienta w Dubaju. Na co dzień administrujesz i optymalizujesz środowiska Nutanix, zarządzasz migracjami (np. z VMware na AHV), automatyzujesz zadania i szkolisz mniej doświadczonych członków zespołu. To rola techniczna, mocno customer-facing, bez bezpośredniego zaangażowania w rozwój oprogramowania – koncentrujesz się na wirtualizacji i utrzymaniu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wizie i relokacji do dubaju, nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
automationSystem AdministrationDocumentationVirtualization (Infrastructure)trainingMicrosoft Hyper-VPythonVMwarePowershell
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Administrator

Jesteś ekspertem od infrastruktury Nutanix, pracującym na miejscu u klienta w Dubaju. Na co dzień administrujesz i optymalizujesz środowiska Nutanix, zarządzasz migracjami (np. z VMware na AHV), automatyzujesz zadania i szkolisz mniej doświadczonych członków zespołu. To rola techniczna, mocno customer-facing, bez bezpośredniego zaangażowania w rozwój oprogramowania – koncentrujesz się na wirtualizacji i utrzymaniu.

Plusy
  • Rola daje szansę na głębokie specjalizowanie się w Nutanix i zdobycie ekspertyzy u konkretnego klienta
  • Możliwość prowadzenia szkoleń i mentoringu, co rozwija kompetencje miękkie
Na co uważać
  • Brak informacji o wizie i relokacji do Dubaju (prawdopodobnie wymagane, ale nie wspomniane)
  • Forma zatrudnienia 'other' – niejasne, czy B2B, UoP, czy kontrakt
  • !Ogłoszenie wspomina 'elastyczne warunki pracy, w tym opcje zdalne', ale dane strukturalne wskazują tryb office – możliwa niespójność
  • !Brak opisu zespołu – nie wiadomo, ile osób i czy praca solo czy w grupie
  • !Brak informacji o dyżurach i on-call – w roli resident może być wymagane bycie dostępnym
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Administracja i wsparcie środowisk Nutanix (AOS/AHV) u klienta
  • Instalacja, konfiguracja, aktualizacje i patching core produktów Nutanix
  • Monitorowanie alertów, rozwiązywanie problemów wydajnościowych i dostępnościowych
  • Przeprowadzanie migracji z systemów 3-tier na infrastrukturę Nutanix
  • Migracje między hiperwizorami (np. ESXi do AHV)
  • Planowanie wydajności i raportowanie zarządcze
  • Automatyzacja zadań administracyjnych przy użyciu Python/PowerShell i funkcji Nutanix
  • Prowadzenie sesji szkoleniowych i enablement dla klienta
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Administrator systemów z minimum 5 latami doświadczenia w wirtualizacji, który zna Nutanix lub VMware Hyper-V na poziomie umożliwiającym samodzielne administrowanie środowiskiem. Brak certyfikatów może być rekompensowany mocną praktyką i gotowością do szybkiego wdrożenia w Nutanix.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w administracji systemami lub wirtualizacji. Nie dla juniorów i midów bez głębokiej wiedzy o Nutanix/VMware. Nie dla kandydatów nieakceptujących pracy w biurze w Dubaju.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy oferujecie wsparcie wizowe i relokacyjne do Dubaju?
  • ?Jaki jest konkretny model pracy – czy to pełny etat w biurze klienta, a 'opcje zdalne' odnoszą się do innych aspektów?
  • ?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować na co dzień?
  • ?Czy przewidziane są dyżury i jaka jest częstotliwość on-call?
  • ?Jaki jest okres kontraktu i forma zatrudnienia (B2B, kontrakt, UoP)?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po początkowym okresie?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wizie i relokacji do Dubaju
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • Nie wspomniano o dyżurach i on-call
  • Brak konkretów dotyczących formy zatrudnienia (tylko 'other')
Zespół

Praca jako zaufany doradca techniczny u klienta, z naciskiem na współpracę i szkolenie. Wymagana samodzielność i komunikatywność.

🔗Podobne oferty