SAP SuccessFactors ECP & Time Tracking Consultant
emagine
To rola konsultanta SAP SuccessFactors specjalizującego się w module Employee Central Payroll (ECP) i Time Tracking. Będziesz odpowiedzialny za wdrożenie, konfigurację i wsparcie tych modułów, integrację kadrowo-płacową oraz testowanie (SIT/UAT). Stanowisko opiera się w Dubaju z podróżami do Abu Dhabi, na 12-miesięcznym kontrakcie. Klient to prawdopodobnie duża organizacja w regionie Zatoki Perskiej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano stawki ani zakresu wynagrodzenia, brak informacji o wsparciu wizowym i relokacyjnym.
To rola konsultanta SAP SuccessFactors specjalizującego się w module Employee Central Payroll (ECP) i Time Tracking. Będziesz odpowiedzialny za wdrożenie, konfigurację i wsparcie tych modułów, integrację kadrowo-płacową oraz testowanie (SIT/UAT). Stanowisko opiera się w Dubaju z podróżami do Abu Dhabi, na 12-miesięcznym kontrakcie. Klient to prawdopodobnie duża organizacja w regionie Zatoki Perskiej.
- ✓Bardzo konkretne wymagania – jasny profil roli
- ✓Doświadczenie w regionie Zatoki Perskiej mile widziane, ale nie wymagane
- ✓Koszty podróży do Abu Dhabi pokrywane
- ✓Duża firma (501+) – stabilny projekt
- −Wymagane rozpoczęcie w ciągu 2 tygodni – może być presja czasowa
- −Brak informacji o wynagrodzeniu i benefitach
- −Stanowisko w Dubaju – konieczność relokacji, nie wiadomo czy firma oferuje wsparcie wizowe
- !Brak opisu zespołu i struktury projektu
- !Nieokreślona częstotliwość podróży do Abu Dhabi
- !Firma emagine to outsourcing – możliwy brak bezpośredniego kontaktu z klientem końcowym
- !Brak informacji o systemie docelowym (ilość użytkowników, skala)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Konfiguracja systemu SAP SuccessFactors ECP (schematy płacowe, reguły, procesy)
- •Konfiguracja modułu Time Tracking (kody nieobecności, harmonogramy, workflow)
- •Integracja Employee Central z ECP (mapowanie pól, transformacje danych)
- •Przeprowadzanie testów SIT i UAT, raportowanie defektów
- •Rozwiązywanie problemów z naliczaniem wynagrodzeń i czasem pracy
- •Współpraca z działem HR i interesariuszami biznesowymi w celu zbierania wymagań
- •Dokumentowanie konfiguracji i procesów
- •Wsparcie wdrożeniowe i przejście na produkcję (go-live)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Konsultant z minimum 3 latami praktyki w SAP SuccessFactors ECP i Time Tracking, który brał udział w co najmniej dwóch projektach wdrożeniowych. Potrafi samodzielnie konfigurować systemy i rozwiązywać problemy.
Osoby szukające stałego zatrudnienia na umowę o pracę, preferujące pracę zdalną lub niemogące się relokować do Dubaju w krótkim czasie (start za 2 tygodnie). Juniorzy bez doświadczenia w SAP ECP.
- ?Czy zapewniacie wsparcie wizowe i relokacyjne do Dubaju?
- ?Jaka jest przewidywana częstotliwość podróży do Abu Dhabi?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role?
- ?Jaki jest zakres wynagrodzenia (stawka miesięczna)?
- ?Czy są zapewnione benefity takie jak zakwaterowanie lub samochód służbowy?
- ?Jaki jest harmonogram pracy (ilość godzin tygodniowo, weekendy)?
- −Nie podano stawki ani zakresu wynagrodzenia
- −Brak informacji o wsparciu wizowym i relokacyjnym
- −Nie określono częstotliwości podróży do Abu Dhabi
- −Brak opisu zespołu (wielkość, role)
- −Nie podano nazwy klienta końcowego
- −Brak informacji o benefitach (np. zakwaterowanie, ubezpieczenie)
Współpraca z działem HR, interesariuszami biznesowymi oraz zespołami technicznymi. Profesjonalne środowisko z naciskiem na realizację harmonogramu projektu.