Pomiń do treści
Logo firmy Polpharma

Specjalista/tka ds Cyberbezpieczeństwa technologii operacyjnych

Polpharma

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaDuchnnice
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola Specjalisty ds. Cyberbezpieczeństwa OT w Polpharmie koncentruje się na zapewnieniu bezpieczeństwa systemów technologii operacyjnej (OT) w zakładzie produkcyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie monitorować zdarzenia cyberbezpieczeństwa, zarządzać dostępem, wdrażać zmiany w konfiguracjach oraz wspierać ocenę podatności i audyty. Praca wymaga ścisłej współpracy z działem IT i zewnętrznymi dostawcami w celu minimalizacji ryzyka cybernetycznego przy jednoczesnym utrzymaniu ciągłości produkcji. To stanowisko junior, idealne dla osoby z doświadczeniem w OT, która chce rozwijać się w kierunku cyberbezpieczeństwa.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu ot security w zakładzie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SecurityCybersecurityAnalytical Thinking
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola Specjalisty ds. Cyberbezpieczeństwa OT w Polpharmie koncentruje się na zapewnieniu bezpieczeństwa systemów technologii operacyjnej (OT) w zakładzie produkcyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie monitorować zdarzenia cyberbezpieczeństwa, zarządzać dostępem, wdrażać zmiany w konfiguracjach oraz wspierać ocenę podatności i audyty. Praca wymaga ścisłej współpracy z działem IT i zewnętrznymi dostawcami w celu minimalizacji ryzyka cybernetycznego przy jednoczesnym utrzymaniu ciągłości produkcji. To stanowisko junior, idealne dla osoby z doświadczeniem w OT, która chce rozwijać się w kierunku cyberbezpieczeństwa.

Plusy
  • Pracowniczy Program Emerytalny z 3,5% składką pracodawcy
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Duchnic
  • Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
  • Stabilna, międzynarodowa firma farmaceutyczna
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Wzmianka o pracy pod presją może wskazywać na stresujące środowisko
  • !Struktura macierzowa może prowadzić do niejasności w zakresie odpowiedzialności
  • !Brak informacji o dyżurach on-call lub dodatkowym wynagrodzeniu za nadgodziny
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Monitorowanie zdarzeń cyberbezpieczeństwa w systemach OT i reagowanie na incydenty
  • Zarządzanie kontami użytkowników i uprawnieniami dostępu do systemów OT
  • Wprowadzanie zmian konfiguracyjnych i aktualizacji w systemach OT zgodnie z procedurami
  • Zapewnianie kompletności mechanizmów bezpieczeństwa i dokumentacji dla zasobów OT
  • Wsparcie w ocenie podatności i realizacji działań zaradczych
  • Koordynacja z IT i dostawcami podczas instalacji i konfiguracji systemów OT
  • Nadzór nad pracami wykonywanymi w instalacjach OT pod kątem bezpieczeństwa
  • Przygotowanie do audytów i utrzymanie dokumentacji zgodności
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Absolwent kierunku technicznego z co najmniej rocznym doświadczeniem w administracji systemów OT, znający podstawy cyberbezpieczeństwa i gotowy do pracy w trybie stacjonarnym w zakładzie produkcyjnym.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej, ani specjaliści od czysto IT cyberbezpieczeństwa bez doświadczenia w OT. Rola wymaga obecności na miejscu w Duchnicach.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół OT Security i jaka jest struktura raportowania?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy przy incydentach?
  • ?Jakie konkretnie systemy OT (SCADA, PLC, DCS) są używane w zakładzie?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje z cyberbezpieczeństwa?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
  • ?Czy firma zapewnia mentoring ze strony Starszego Specjalisty ds. OT?
  • ?Jaka jest polityka dotycząca pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
  • ?Czy są konkretne certyfikacje OT (np. GICSP, IEC 62443) mile widziane?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o wielkości zespołu OT Security w zakładzie
  • Nie określono, czy praca wiąże się z dyżurami lub pracą zmianową
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
  • Nie podano konkretnych technologii OT stosowanych w firmie
Zespół

Praca w strukturze macierzowej, ścisła współpraca ze Starszym Specjalistą ds. OT w centrali oraz zespołami inżynieryjnymi w zakładzie. Kultura organizacyjna prawdopodobnie nastawiona na procesy i zgodność z regulacjami.

🔗Podobne oferty