Consultant für das Third Party Management (m/w/d)
emagine
Rola Consultant für das Third Party Management w emagine dla klienta z branży ubezpieczeniowej polega na analizie i dokumentacji procesów związanych z zarządzaniem ryzykiem stron trzecich (TPRM). Kandydat będzie odpowiedzialny za obsługę i dokumentację zapytań w procesie TPRM, przeprowadzanie czyszczenia istniejących relacji biznesowych, tworzenie i utrzymywanie wpisów w centralnym narzędziu (Archer) oraz Excelu, a także analizę danych i komunikację z interesariuszami. Wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego oraz silne umiejętności analityczne i organizacyjne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego., nie sprecyzowano, jak często wymagana jest obecność w biurze w düsseldorfie..
Rola Consultant für das Third Party Management w emagine dla klienta z branży ubezpieczeniowej polega na analizie i dokumentacji procesów związanych z zarządzaniem ryzykiem stron trzecich (TPRM). Kandydat będzie odpowiedzialny za obsługę i dokumentację zapytań w procesie TPRM, przeprowadzanie czyszczenia istniejących relacji biznesowych, tworzenie i utrzymywanie wpisów w centralnym narzędziu (Archer) oraz Excelu, a także analizę danych i komunikację z interesariuszami. Wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego oraz silne umiejętności analityczne i organizacyjne.
- ✓Możliwość pracy zdalnej (remote/Düsseldorf).
- ✓Praca dla klienta z branży ubezpieczeniowej, co może oznaczać stabilność i ciekawe wyzwania.
- ✓Możliwość zdobycia doświadczenia z narzędziem Archer.
- −Krótki okres kontraktu (około 5.5 miesiąca), co może sugerować projekt o ograniczonym zasięgu lub niepewność co do dalszej współpracy.
- −Wspomniane 'remote/Düsseldorf' może oznaczać, że praca zdalna jest możliwa, ale wymagana jest obecność w Düsseldorfie w określonych dniach, co nie jest jasno sprecyzowane.
- !Nie podano konkretnych wymagań dotyczących narzędzia Archer, jedynie jako 'central tool'.
- !Nie sprecyzowano, jak często wymagana jest obecność w biurze w Düsseldorfie.
- !Zakres obowiązków związanych z 'clean-ups' i 'analysis of entries' może być szeroki i wymagać doprecyzowania.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Obsługa i dokumentacja zapytań w procesie TPRM.
- •Przeprowadzanie czyszczenia istniejących relacji biznesowych.
- •Tworzenie i utrzymywanie wpisów w centralnym narzędziu (Archer) i plikach Excel.
- •Analiza wpisów od uczestników procesu z istniejących plików.
- •Nawiązywanie kontaktu z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w celu śledzenia zapytań.
- •Dokumentowanie obsługi zapytań na potrzeby raportowania.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z dobrą znajomością usług IT, IT-Security i zarządzania ryzykiem, który posiada podstawowe doświadczenie w TPRM lub procurement. Kluczowe są silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, a także biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
Rola ta nie jest dla osób, które nie posiadają biegłej znajomości języka niemieckiego i angielskiego, ani dla tych, którzy nie mają doświadczenia w analizie danych, zarządzaniu ryzykiem lub procesach procurementu. Kandydaci bez silnych umiejętności organizacyjnych również nie będą odpowiedni.
- ?Jakie są dokładne wymagania dotyczące obecności w biurze w Düsseldorfie w ramach modelu hybrydowego?
- ?Jakie konkretne zadania będą wykonywane w ramach 'clean-ups' istniejących relacji biznesowych?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z analizą wpisów od uczestników procesu?
- ?Czy przewidziane są jakieś możliwości przedłużenia kontraktu po grudniu 2026?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy konsultanta w tym projekcie?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami?
- ?Czy są jakieś specyficzne wymogi dotyczące raportowania w tym projekcie?
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- −Nie sprecyzowano, jak często wymagana jest obecność w biurze w Düsseldorfie.
- −Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi pracuje zespół zarządzania ryzykiem stron trzecich.
Praca w zespole zajmującym się zarządzaniem ryzykiem stron trzecich, z naciskiem na analizę, dokumentację i współpracę z interesariuszami. Środowisko może być wymagające ze względu na specyfikę branży ubezpieczeniowej i potrzebę dokładności.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.