Performance Controller (m/w/d)
emagine
To rola finansowego controllera w jednostce ubezpieczeniowej agencji doradztwa. Na co dzień będziesz koordynować proces planowania HGB i IFRS dla segmentów ubezpieczeń, przygotowywać raporty dla zarządu i analizować odchylenia wyników. Nie jest to rola techniczna/inżynierska – wymaga znajomości specyfiki ubezpieczeń i standardów rachunkowości.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano narzędzi ani systemów (np. sap, oracle, anaplan, excel), brak informacji o wielkości zespołu.
To rola finansowego controllera w jednostce ubezpieczeniowej agencji doradztwa. Na co dzień będziesz koordynować proces planowania HGB i IFRS dla segmentów ubezpieczeń, przygotowywać raporty dla zarządu i analizować odchylenia wyników. Nie jest to rola techniczna/inżynierska – wymaga znajomości specyfiki ubezpieczeń i standardów rachunkowości.
- ✓Opisana możliwość przedłużenia kontraktu
- ✓Jasno określony udział pracy zdalnej (50%)
- ✓Praca w renomowanym sektorze ubezpieczeniowym (trzy segmenty)
- −Kontrakt na czas określony (01.07.2026 – 30.09.2026) – tylko 3 miesiące z opcją przedłużenia, nie ma gwarancji stabilności
- −Praca przez agencję (emagine) – możliwy model B2B z ograniczonymi benefitami
- !Nie podano konkretnych narzędzi programowych (ERP, systemy planowania) – jedynie ogólny PowerPoint
- !Brak informacji o wielkości i strukturze zespołu
- !Proces rekrutacyjny nie opisany
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynacja i wsparcie procesu planowania HGB i IFRS dla segmentów życie, zdrowie i szkody/odpowiedzialność
- •Przygotowywanie prezentacji i raportów dla zarządu w PowerPoint
- •Udział w komentowaniu i opiniowaniu wyników okresowych
- •Bieżąca aktualizacja planów finansowych i prognoz
- •Analiza odchyleń i szacowanie wpływu na wyniki
- •Współpraca z grupowymi funkcjami CFO (controlling, księgowość Niemcy)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z wykształceniem ekonomicznym, co najmniej 2-3 lata doświadczenia w controllingu ubezpieczeń (najlepiej wg HGB/IFRS) i komunikatywnym angielskim – zdolna do samodzielnej koordynacji procesu planowania.
Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w controllingu ubezpieczeń. Rola wymaga znajomości specyficznych standardów (HGB, IFRS) i sektora ubezpieczeniowego – osoby z ogólnego controllingu finansowego mogą nie spełnić wymagań.
- ?Jakie konkretne systemy/narzędzia do planowania i raportowania są używane?
- ?Ile osób liczy zespół controllingu i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 30.09.2026?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest rozmowa z klientem końcowym?
- ?Czy wymagane są dyżury (on-call) lub nadgodziny w okresach zamknięć księgowych?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności samodzielnie vs. w zespole?
- −Nie podano narzędzi ani systemów (np. SAP, Oracle, Anaplan, Excel)
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacji
- −Nie wiadomo, czy benefitami (np. budżet szkoleniowy) są dostępne