Ładowanie...
Projektleiter – Rollout E-Rechnung (ZUGFeRD/XRechnung) (m/w/d)
emagine Polska
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaDüsseldorf
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za40 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager
Rola Projektleiters odpowiedzialnego za wdrożenie e-faktur (ZUGFeRD/XRechnung) w firmie energetycznej. Zadaniem jest zarządzanie całym procesem rolloutu: planowanie, koordynacja interesariuszy, zapewnienie jakości, szkolenia i stabilizacja po wdrożeniu. To zewnętrzna, niepełnoetatowa (2-3 dni/tydzień) umowa do końca roku, wymagająca głębokiej znajomości standardów e-fakturowania i systemów SAP Utilities.
Plusy
- ✓Ciekawy projekt w branży energetycznej z konkretną dziedziną (e-faktury)
- ✓Niepełny etat dający elastyczność czasową
- ✓Wymagane certyfikaty PM (IPMA) wskazują na profesjonalne podejście
Na co uważać
- −Częściowy etat (2-3 dni/tydzień) – może wymagać innych źródeł dochodu
- !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- !Wymóg 'hands-on mentality' może oznaczać dodatkowe obowiązki techniczne poza zarządzaniem
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Tworzenie i aktualizacja roadmapy rolloutu e-faktur
- •Prowadzenie spotkań z interesariuszami (IT, finanse, compliance)
- •Zapewnianie jakości nowych procesów poprzez testy i audyty
- •Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dla użytkowników
- •Definiowanie KPI do monitorowania procesu i obsługi błędów
- •Koordynacja działów wewnętrznych (IT, księgowość, prawny)
- •Przeprowadzanie testów i odbiorów przed Go-Live
- •Zarządzanie ryzykiem i zmianami w projekcie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Project manager z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w branży energetycznej lub utility, znający SAP IS-U i podstawy e-fakturowania. Może mieć mniejsze doświadczenie w zarządzaniu projektami, ale musi wykazać się znajomością dziedziny.
Raczej nie dla
Kandydaci bez znajomości ZUGFeRD/XRechnung i SAP Utilities, osoby poszukujące stałego, pełnoetatowego zatrudnienia, a także ci, którzy nie lubią pracy w trybie projektowym z niepewnym przedłużeniem.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest struktura raportowania?
- ?Jakie konkretnie moduły SAP są używane – IS-U czy S/4HANA Utilities?
- ?Czy wymagana jest znajomość konkretnych narzędzi do zarządzania projektami?
- ?Jakie są kluczowe kamienie milowe i harmonogram projektu?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje?
- ?Jaki procent czasu spodziewany jest w biurze w Düsseldorfie?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub wsparciem po godzinach?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o składzie zespołu i strukturze raportowania
- −Nie sprecyzowano konkretnych narzędzi PM używanych w projekcie
- −Nie określono minimalnej liczby dni w biurze (tylko 'hybrydowo')
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaDüsseldorf
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za40 dni
🔗Podobne oferty