Projektmanager für das Transformationsportfolio (m/w/d)

emagine Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaDüsseldorf

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za82 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Coordination Data Management Organizational (Engineering)Microsoft Platform Life insurance transformation Test Data project planning Project Management Test Data Management (TDM)

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

To rola Project Managera w branży ubezpieczeniowej, odpowiedzialnego za koordynację technicznych projektów w ramach transformacji portfolio. Główny nacisk na zarządzanie mniejszymi inicjatywami, wsparcie platformy rozwojowej i migracyjnej, organizację interesariuszy oraz planowanie projektów. To nie jest rola techniczna (coding), ale wymaga technicznego zrozumienia architektur aplikacji.

Plusy

✓Długoterminowy projekt do grudnia 2026 z opcją przedłużenia
✓Stabilne środowisko dużej firmy ubezpieczeniowej
✓Możliwość pracy w transformacji o znacznym zasięgu

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania

?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Koordynacja technicznych projektów IT (optymalizacja aplikacji, upgrady, migracja danych, zarządzanie danymi testowymi)
•Organizacja i koordynacja wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy
•Wsparcie wewnętrznego Project Managera w szczegółowym planowaniu projektów
•Przeprowadzanie spotkań i warsztatów z zespołami
•Monitorowanie postępów mniejszych inicjatyw w portfolio transformacyjnym
•Zarządzanie ryzykiem i raportowanie stanu projektów
•Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi w kontekście architektury aplikacji

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Koordynator projektów IT z co najmniej 3-letnim doświadczeniem, który rozumie architektury aplikacji i potrafi zarządzać mniejszymi inicjatywami. Osoba z podstawową znajomością branży ubezpieczeniowej.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów bez doświadczenia w zarządzaniu projektami technicznymi ani dla osób szukających roli czysto developerskiej lub architektonicznej.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior5/5

Hands-on1/5

Architekt2/5

Remote1/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Czy praca jest w pełni zdalna, czy wymagana jest obecność w Düsseldorfie? Jak często?
?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role kluczowe?
?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (Jira, MS Project, etc.)?
?Czy rola wymaga certyfikatów PM (np. PMP, PRINCE2)?
?Jak wygląda proces raportowania – komu podlega to stanowisko?
?Czy są przewidziane dyżury lub praca w nadgodzinach?
?Jaka jest kultura pracy – czy to agile, waterfall, czy mieszana?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, rozmowy)
−Nie podano widełek wynagrodzenia
−Brak informacji o beneficach poza standardem

Zespół

Praca w dużym korporacyjnym środowisku ubezpieczeniowym, z naciskiem na transformację i współpracę z wieloma interesariuszami. Atmosfera projektowa, prawdopodobnie formalna.

🔗Podobne oferty