Sachbearbeiter Energiedatenmanagement (m/w/d)
emagine
Rola to specjalista ds. zarządzania danymi energetycznymi w firmie outsourcingowej. Codzienna praca obejmuje przygotowywanie analiz danych energetycznych, monitorowanie procesów komunikacji rynkowej (EDIFACT), obsługę systemu rozliczeniowego GasX oraz rozwój raportowania. To stanowisko administracyjno-analityczne, nie techniczne/developerskie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych, brak opisu zespołu ani struktury raportowania.
Rola to specjalista ds. zarządzania danymi energetycznymi w firmie outsourcingowej. Codzienna praca obejmuje przygotowywanie analiz danych energetycznych, monitorowanie procesów komunikacji rynkowej (EDIFACT), obsługę systemu rozliczeniowego GasX oraz rozwój raportowania. To stanowisko administracyjno-analityczne, nie techniczne/developerskie.
- ✓Firma o ugruntowanej pozycji (501+ pracowników)
- ✓Możliwość pracy w stabilnej branży energetycznej
- !Brak informacji o liczbie dni pracy hybrydowej
- !Typ kontraktu 'other' – może oznaczać umowę tymczasową lub inną niestandardową
- !Brak opisu zespołu i zakresu odpowiedzialności
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie i tworzenie analiz danych energetycznych
- •Monitorowanie i wykonywanie procesów komunikacji rynkowej (EDIFACT)
- •Praca z systemem rozliczeniowym GasX
- •Tworzenie i rozwój zarządzania danymi oraz raportowania
- •Wsparcie w analizie i rozwoju modeli danych
- •Komunikacja z klientami w sprawach danych
- •Praca w MS Excel do analiz i zestawień
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba po szkole technicznej lub studiach (bez wymaganego doświadczenia) z podstawową znajomością Excela i otwartością na naukę procesów energetycznych.
Nie dla seniorów technicznych (programistów, analityków systemowych) ani osób szukających zaawansowanej pracy analitycznej z modelowaniem predykcyjnym. Nie dla juniorów zupełnie bez wykształcenia kierunkowego.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Erfurcie?
- ?Jaka jest forma zatrudnienia (umowa o pracę czy tymczasowa)?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy to samodzielne stanowisko, czy w zespole?
- ?Czy wymagana jest znajomość języka niemieckiego? (ogłoszenie po niemiecku, ale nie podano wymogu)
- ?Jaki jest system rozliczeniowy GasX – czy to własne narzędzie, czy standardowe?
- ?Czy są przewidziane szkolenia z EDIFACT lub systemu GasX?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji?
- ?Czy rola wiąże się z bezpośrednią obsługą klienta zewnętrznego?
- −Nie podano liczby dni hybrydowych
- −Brak opisu zespołu ani struktury raportowania
- −Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość języka niemieckiego (treść niemieckojęzyczna)
- −Nie podano zakresu odpowiedzialności za system GasX (administracja czy tylko użytkowanie)
- −Brak informacji o dostępnych szkoleniach
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Oczekiwana jest wysoka orientacja na usługi i praca zespołowa, jednak brak konkretnych informacji o kulturze zespołu.