Architecte Ms Exchange (h/f)
emagine
Rola to starszy konsultant/architekt Exchange w firmie konsultingowej. Na co dzień projektuje architektury techniczne dla Microsoft Exchange Online (HLD/LLD), przygotowuje procedury migracji, optymalizuje administrację i monitoring infrastruktury oraz zarządza incydentami i zmianami. Praca ma charakter projektowy – integracja nowych filii i modernizacja środowisk pocztowych. To rola typowo infrastrukturalna, a nie deweloperska.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano przewidywanego czasu trwania projektu.
Rola to starszy konsultant/architekt Exchange w firmie konsultingowej. Na co dzień projektuje architektury techniczne dla Microsoft Exchange Online (HLD/LLD), przygotowuje procedury migracji, optymalizuje administrację i monitoring infrastruktury oraz zarządza incydentami i zmianami. Praca ma charakter projektowy – integracja nowych filii i modernizacja środowisk pocztowych. To rola typowo infrastrukturalna, a nie deweloperska.
- ✓Rola seniorska z dużą autonomią techniczną
- ✓Interesujące projekty migracyjne i integracje międzynarodowe
- −Brak widełek wynagrodzenia – typowe dla ofert konsultingowych, ale może oznaczać niskie stawki
- −Nieokreślony czas trwania misji – „à déterminer en fonction des projets” – brak stabilności
- !Opis pełen ogólników: „środowisko dynamiczne i innowacyjne” – brak konkretów
- !Brak informacji o zespole i zakresie odpowiedzialności
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie dokumentacji High-Level Design (HLD) i Low-Level Design (LLD) dla rozwiązań Exchange Online
- •Przygotowanie i realizacja procedur migracji środowisk pocztowych
- •Implementacja i konfiguracja narzędzi do monitorowania i administracji Exchange
- •Zarządzanie wydajnością i pojemnością (Capacity Management) infrastruktury pocztowej
- •Obsługa incydentów i zgłoszeń zmian (Incident & Change Management)
- •Wsparcie techniczne przy integracji nowo przejmowanych spółek
- •Audyt i optymalizacja istniejących konfiguracji Exchange/Office 365
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalnie: osoba z 3-4 latami praktyki jako administrator/architekt Exchange, która zna Exchange Online i potrafi tworzyć dokumentację techniczną. Wymagana jest płynna komunikacja po angielsku.
Osoby bez doświadczenia z Exchange/Office 365, juniorzy, oraz osoby szukające stałego etatu bez projektowego charakteru pracy.
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
- ?Czy wymagane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jakie narzędzia do monitorowania Exchange Online są używane?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, czy hybryda jest obowiązkowa?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano przewidywanego czasu trwania projektu
- −Nie wiadomo, jak wygląda proces rekrutacji
- −Brak opisu wielkości i struktury zespołu