Experte für die technische Konzeption: SAP HCM PT (m/w/d)
emagine
Rola eksperta technicznego ds. SAP HCM PT (Time Management) w firmie emagine, która jest agencją rekrutacyjną. Kandydat będzie odpowiedzialny za techniczną i fachową koncepcję oraz implementację wymagań dotyczących zarządzania czasem pracy w systemie SAP HCM. Praca obejmuje również integrację z SAP BW oraz wsparcie dla modułów PA, OM i PY. Jest to rola konsultacyjna z elementami rozwoju.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o konkretnych narzędziach do zarządzania projektami (poza jira w danych strukturalnych)., nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego..
Rola eksperta technicznego ds. SAP HCM PT (Time Management) w firmie emagine, która jest agencją rekrutacyjną. Kandydat będzie odpowiedzialny za techniczną i fachową koncepcję oraz implementację wymagań dotyczących zarządzania czasem pracy w systemie SAP HCM. Praca obejmuje również integrację z SAP BW oraz wsparcie dla modułów PA, OM i PY. Jest to rola konsultacyjna z elementami rozwoju.
- ✓Możliwość pracy zdalnej przez 15 dni w miesiącu.
- ✓Długoterminowa perspektywa zatrudnienia (do końca 2028 roku z opcją przedłużenia).
- −Praca dla agencji rekrutacyjnej (emagine) z delegacją do klienta, co może oznaczać mniejszą stabilność i wpływ na projekt niż w firmie produktowej.
- !Określenie 'Experte für die technische Konzeption' może sugerować szerszy zakres obowiązków niż tylko techniczne aspekty.
- !Długość kontraktu do końca 2026 roku z opcją przedłużenia do 2028 roku – warto dopytać o stabilność projektu i klienta.
- !Wymagane 5 dni w biurze we Frankfurcie przy hybrydowym modelu pracy.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Doradzanie IT i działom biznesowym w zakresie implementacji wymagań dotyczących zarządzania czasem pracy.
- •Samodzielne tworzenie koncepcji technicznych i implementacja rozwiązań.
- •Konfiguracja modułów SAP HCM PA, OM i PT.
- •Dostosowywanie aplikacji webowych (Web Dynpro ABAP, Fiori).
- •Wsparcie przy integracji dostosowań w Fiori Launchpad i zarządzaniu uprawnieniami.
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.
- •Transfer wiedzy do wewnętrznych pracowników.
- •Udział w spotkaniach projektowych w celu wymiany informacji.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z solidną wiedzą w modułach SAP HCM PA, OM, PT i PY, znajomością technologii ABAP i Web Dynpro, oraz doświadczeniem w tworzeniu dokumentacji technicznej. Znajomość środowiska bankowego jest atutem.
Rola nie jest dla osób, które nie posiadają doświadczenia w SAP HCM lub mają ograniczone doświadczenie w technologiach takich jak ABAP i Web Dynpro.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z integracją z SAP BW w tym projekcie?
- ?Jak wygląda proces zarządzania uprawnieniami w tym projekcie?
- ?Czy istnieją jakieś specyficzne wymagania dotyczące dokumentacji, które należy spełnić?
- ?Jakie są oczekiwania klienta odnośnie tempa pracy i dostarczania rezultatów?
- ?Czy jest możliwość wpływu na wybór technologii lub podejścia do rozwiązywania problemów?
- ?Jakie są główne cele biznesowe, które mają zostać osiągnięte dzięki tym zmianom w SAP HCM PT?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcia dla nowych konsultantów?
- ?Czy są przewidziane jakieś szkolenia lub możliwości rozwoju w ramach tego projektu?
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach do zarządzania projektami (poza JIRA w danych strukturalnych).
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- −Nie sprecyzowano, jakie są dokładne wymagania dotyczące dokumentacji.