Pomiń do treści
Logo firmy emagine

IT-Produktmanagement Strukturtechnologie, ab sofort, remote und FFM (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaFrankfurt am Main
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono22 czerwca 2026
Wygasa za69 dni
Werdykt JobHunt

Rola to konsultingowe stanowisko w obszarze zarządzania tożsamością i dostępem (IAM) dla klienta z sektora finansowego. Celem jest wprowadzenie nowego modelu ról i uprawnień. Pracownik będzie odpowiedzialny za koordynację z interesariuszami, prowadzenie warsztatów, dokumentację wymagań oraz testowanie rozwiązań IAM. Mimo tytułu 'Produktmanager', rola ma charakter analityczno-koordynacyjny, a nie zarządzania produktem.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CoordinationDocumentationIdentity Access Management (IAM)Atlassian JIRAFacilitationAtlassian ConfluenceTesting
AI Insights
Tytuł może mylić

Mimo tytułu 'IT-Produktmanager', rola ma charakter analityka biznesowego / specjalisty IAM – koncentruje się na modelowaniu ról, warsztatach i dokumentacji, a nie na zarządzaniu produktem.

Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola to konsultingowe stanowisko w obszarze zarządzania tożsamością i dostępem (IAM) dla klienta z sektora finansowego. Celem jest wprowadzenie nowego modelu ról i uprawnień. Pracownik będzie odpowiedzialny za koordynację z interesariuszami, prowadzenie warsztatów, dokumentację wymagań oraz testowanie rozwiązań IAM. Mimo tytułu 'Produktmanager', rola ma charakter analityczno-koordynacyjny, a nie zarządzania produktem.

Plusy
  • Specjalistyczna rola w IAM – możliwość pogłębienia wiedzy w obszarze zarządzania tożsamością
  • Praca dla dużego klienta (prawdopodobnie bank) – stabilne środowisko projektowe
Na co uważać
  • Kontrakt tymczasowy tylko do końca roku z opcją przedłużenia – brak długoterminowej stabilności
  • Praca przez agencję (emagine) – jesteś konsultantem zewnętrznym, nie pracownikiem klienta
  • !Hybryda: 3 dni w biurze we Frankfurcie – wymaga dojazdów lub relokacji
  • !Wymagany bardzo wysoki poziom niemieckiego (C2)
  • !Start natychmiastowy („ab sofort”) – może oznaczać presję czasową w rekrutacji
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Koordynacja i uzgadnianie tematów związanych z nowym modelem ról i uprawnień z interesariuszami
  • Planowanie, moderowanie i dokumentowanie warsztatów z interesariuszami
  • Doradztwo techniczne i funkcjonalne dla działów biznesowych i innych produkt managerów IT w zakresie IAM (modelowanie ról, przyłączanie aplikacji)
  • Samodzielna realizacja pakietów roboczych w ramach wdrożenia nowego modelu ról i uprawnień
  • Przygotowywanie opisów wymagań deweloperskich i koordynacja testów oraz wdrożeń produkcyjnych
  • Pełnienie roli interfejsu między działami biznesowymi, osobami odpowiedzialnymi technicznie a zespołem projektowym
  • Dokumentacja wymagań, procesów i konfiguracji w narzędziach takich jak Confluence i Jira
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z 3-letnim doświadczeniem w IAM, potrafiący samodzielnie prowadzić warsztaty i dokumentować wymagania. Znajomość Jiry i Confluence jest niezbędna.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w IAM i role miningu, a także juniorzy. Również osoby nieznające niemieckiego na poziomie C2 nie powinny aplikować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny klient i branża?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i mój zespół?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu poza grudzień?
  • ?Jakie konkretne narzędzia IAM są używane (np. SailPoint, Okta)?
  • ?Czy rola obejmuje dyżury lub pracę w weekendy?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej w niektóre tygodnie
  • Brak informacji o benefitach (np. budżet szkoleniowy, dodatkowe ubezpieczenie)
Zespół

Praca w zespole projektowym przy dużym kliencie, z naciskiem na współpracę z interesariuszami i samodzielność w realizacji zadań.

🔗Podobne oferty