Manager Forderungsmanagement & Prozessoptimierung (m/w/d)
emagine
Rola konsultanta specjalizującego się w sądowym zarządzaniu należnościami w sektorze energetycznym. Na co dzień analizujesz portfele należności, segmentujesz sprawy, optymalizujesz procesy windykacyjne i wspierasz przetarg na nowe oprogramowanie. Wymaga głębokiej znajomości SAP IS-U FI-CA oraz automatyzacji (AI/RPA). Praca w hybrydzie z biurem we Frankfurcie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak stawki wynagrodzenia, brak informacji o wymaganym języku niemieckim.
Rola konsultanta specjalizującego się w sądowym zarządzaniu należnościami w sektorze energetycznym. Na co dzień analizujesz portfele należności, segmentujesz sprawy, optymalizujesz procesy windykacyjne i wspierasz przetarg na nowe oprogramowanie. Wymaga głębokiej znajomości SAP IS-U FI-CA oraz automatyzacji (AI/RPA). Praca w hybrydzie z biurem we Frankfurcie.
- ✓Specjalizacja w niszowym obszarze (windykacja energetyczna) – wysoka wartość rynkowa
- ✓Wykorzystanie nowoczesnych technologii (AI, RPA) przy optymalizacji procesów
- ✓Możliwość pracy przy międzynarodowych projektach (nice to have)
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Rola konsultingowa – możliwe częste zmiany projektów i klientów (brak stabilności)
- !Brak informacji o języku niemieckim (ogłoszenie po niemiecku, ale nie wymienione w wymaganiach)
- !Opis 'dynamisches Team' – możliwy chaos organizacyjny
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza portfeli należności i nowych spraw sądowych
- •Tworzenie klastrów przypadków i segmentacja bazy spraw
- •Strukturyzacja danych z różnych źródeł i integracja w raporty między systemami
- •Budowa monitoringu do śledzenia działań i odchyleń
- •Optymalizacja jakości procesów windykacyjnych sądowych
- •Wsparcie procesu przetargowego na nowe oprogramowanie do zarządzania należnościami
- •Koordynacja działań z projektami między firmami (harmonizacja)
- •Automatyzacja procesów z wykorzystaniem AI i RPA
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z minimum 5 latami w IS-U FI-CA i doświadczeniem w windykacji sądowej w energetyce, z podstawami zarządzania projektami i automatyzacji.
Nie dla osób bez doświadczenia w SAP IS-U FI-CA i zarządzaniu należnościami w energetyce, ani dla juniorów – rola wymaga ugruntowanej wiedzy branżowej i projektowej.
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze we Frankfurcie?
- ?Czy wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego?
- ?Jaki jest konkretny klient i projekt?
- ?Jaki jest budżet wynagrodzenia? (widełki)
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- ?Czy w projekcie pracuje się w zespole czy samodzielnie?
- −Brak stawki wynagrodzenia
- −Brak informacji o wymaganym języku niemieckim
- −Nieokreślona liczba dni pracy zdalnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano konkretnego klienta ani projektu
Dynamiczny zespół pracujący nad innowacyjnymi rozwiązaniami w obszarze windykacji – opis ogólny, bez konkretów.