Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung TGA / Kältetechnik (m/w/d)
emagine
To rola kierownika projektów w zakresie technicznego wyposażenia budynków (TGA), ze szczególnym naciskiem na chłodnictwo. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować projekty utrzymania, modernizacji i odnowy systemów HVAC, sanitarnych i przeciwpożarowych dla dużego dostawcy energii i infrastruktury. Praca wymaga ścisłej współpracy z klientami wewnętrznymi, nadzoru nad budżetem i harmonogramem oraz zapewnienia zgodności z normami. Stanowisko zlokalizowane jest w biurze we Frankfurcie nad Menem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia., brak informacji o wielkości zespołu i strukturze zarządzania..
To rola kierownika projektów w zakresie technicznego wyposażenia budynków (TGA), ze szczególnym naciskiem na chłodnictwo. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować projekty utrzymania, modernizacji i odnowy systemów HVAC, sanitarnych i przeciwpożarowych dla dużego dostawcy energii i infrastruktury. Praca wymaga ścisłej współpracy z klientami wewnętrznymi, nadzoru nad budżetem i harmonogramem oraz zapewnienia zgodności z normami. Stanowisko zlokalizowane jest w biurze we Frankfurcie nad Menem.
- ✓Klient to wiodąca firma energetyczno-infrastrukturalna, stabilne środowisko pracy.
- ✓Zakres projektów obejmuje nowoczesne i zrównoważone rozwiązania.
- ✓Rola daje autonomię w zarządzaniu projektami i wybór wykonawców.
- −Brak informacji o wynagrodzeniu – typowe dla ofert outsourcingowych.
- −Brak możliwości pracy zdalnej – wymagana obecność w biurze we Frankfurcie.
- −Brak opisu wielkości zespołu i struktury raportowania.
- !Brak informacji o benefitach (np. ubezpieczenie, karta sportowa).
- !Możliwe wyjazdy służbowe do klienta (nieokreślone w ogłoszeniu).
- !Stanowisko 'regular' – nie wiadomo czy firma oferuje ścieżkę rozwoju.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynacja projektów utrzymania, modernizacji i odnowy systemów HVAC (ogrzewanie, wentylacja, klimatyzacja) oraz instalacji sanitarnych i przeciwpożarowych.
- •Opracowywanie i uzgadnianie rozwiązań technicznych z klientami wewnętrznymi.
- •Przygotowywanie specyfikacji przetargowych i udział w wyborze wykonawców.
- •Zarządzanie projektami jako główny lub częściowy kierownik, w tym dokumentacja, raportowanie, controlling i budżet.
- •Nadzór nad montażem technicznym i rozruchem instalacji.
- •Monitorowanie zgodności z normami i przepisami technicznymi.
- •Współpraca z zespołami inżynierskimi i dostawcami zewnętrznymi.
- •Prowadzenie spotkań projektowych i raportowanie postępów.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier z 3-letnim doświadczeniem w projektach TGA, znający podstawy chłodnictwa i posługujący się niemieckim na poziomie C2. Kandydat powinien mieć doświadczenie w koordynacji prostych projektów i znajomość norm.
Osoby bez wykształcenia inżynierskiego, bez doświadczenia w TGA, nieznające niemieckiego na poziomie biegłym, ani nieakceptujące pracy wyłącznie w biurze.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy, z którym będę współpracować?
- ?Jaki jest typowy budżet i czas trwania projektów TGA?
- ?Czy wymagane są dyżury awaryjne lub nadgodziny?
- ?Jaki jest model współpracy z klientem – czy jestem przypisany do jednego projektu naraz?
- ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia lub certyfikaty (np. DVP, PMI)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia.
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze zarządzania.
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe).
- −Nie wiadomo, czy oferta obejmuje benefity (np. prywatna opieka medyczna, karnet sportowy).
- −Brak informacji o planowanych wyjazdach służbowych.
Praca w profesjonalnym środowisku dużej firmy energetyczno-infrastrukturalnej, z naciskiem na jakość i zgodność z normami. Możliwy kontakt z różnymi działami i wykonawcami.