Senior Projektleiter Wärmenetz (m/w/d)
emagine
Rola Senior Project Managera ds. sieci ciepłowniczych w firmie konsultingowej. Odpowiadasz za planowanie i realizację projektów modernizacji i rozbudowy sieci ciepłowniczych (Fernwärme). Pracujesz hybrydowo we Frankfurcie nad Menem. To nie jest rola IT – zajmujesz się zarządzaniem budową, nadzorem nad wykonawcami, kontrolą budżetu i terminów, a także procesami pozwoleniowymi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wymaganej znajomości języka niemieckiego, nie podano dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze).
Rola Senior Project Managera ds. sieci ciepłowniczych w firmie konsultingowej. Odpowiadasz za planowanie i realizację projektów modernizacji i rozbudowy sieci ciepłowniczych (Fernwärme). Pracujesz hybrydowo we Frankfurcie nad Menem. To nie jest rola IT – zajmujesz się zarządzaniem budową, nadzorem nad wykonawcami, kontrolą budżetu i terminów, a także procesami pozwoleniowymi.
- ✓Duża, stabilna firma konsultingowa (ponad 500 pracowników)
- ✓Samodzielna rola z dużą odpowiedzialnością
- ✓Możliwość pracy nad istotnymi projektami infrastrukturalnymi
- −Brak informacji o wymaganej znajomości języka niemieckiego (prawdopodobnie niezbędna, ale nie podana)
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Hybryda – nie określono liczby dni w biurze
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i nadzór nad budową modernizacji i rozbudowy sieci ciepłowniczych
- •Zapewnienie zgodności z przepisami prawnymi i uzyskiwanie pozwoleń
- •Kalkulacja kosztów projektów i tworzenie planów inwestycyjnych
- •Kontrola budżetu, harmonogramu i jakości wykonania
- •Nadzór nad inżynierami i wykonawcami na budowie
- •Przygotowanie wytycznych dla działu zakupów przy zamówieniach
- •Zarządzanie roszczeniami (claim management)
- •Analiza gruntów i nadzór nad procedurami zatwierdzającymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier budownictwa lub ciepłownictwa z minimum 5-letnim stażem w projektach technicznych i podstawowym doświadczeniem w zarządzaniu projektami, gotowy do podjęcia samodzielnej odpowiedzialności za projekty.
Osoby bez wykształcenia technicznego lub bez doświadczenia w budownictwie/ciepłownictwie, a także kandydaci szukający wyłącznie pracy zdalnej lub niemogący pracować hybrydowo we Frankfurcie.
- ?Czy znajomość języka niemieckiego jest wymagana? Na jakim poziomie?
- ?Ile dni w tygodniu należy być w biurze / u klienta?
- ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego i komu podlega to stanowisko?
- ?Jakie są przewidywane podróże służbowe (do klientów lub na budowy)?
- ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia lub rozwój?
- −Brak informacji o wymaganej znajomości języka niemieckiego
- −Nie podano dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego