Senior Projektleder – AML Reporting Transformation
emagine
To rola senior project managera odpowiedzialnego za strategiczny projekt transformacji raportowania AML dla dużej instytucji finansowej. Projekt wynika z nowych regulacji EU, które zwiększają liczbę raportowanych punktów danych z 26 do około 250. Zadaniem PM-a jest nadzór nad migracją z mainframe'owej platformy batchowej na nowoczesną platformę danych Databricks, w tym koordynacja prac między działami biznesowymi, dostawcami danych i 7 zewnętrznymi klientami oraz zapewnienie zgodności z regulacjami. PM będzie również odpowiedzialny za definiowanie wymagań danych, ustanowienie rządności danych, testowanie i wdrożenie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnej stawki/wynagrodzenia, nie opisano procesu rekrutacyjnego.
To rola senior project managera odpowiedzialnego za strategiczny projekt transformacji raportowania AML dla dużej instytucji finansowej. Projekt wynika z nowych regulacji EU, które zwiększają liczbę raportowanych punktów danych z 26 do około 250. Zadaniem PM-a jest nadzór nad migracją z mainframe'owej platformy batchowej na nowoczesną platformę danych Databricks, w tym koordynacja prac między działami biznesowymi, dostawcami danych i 7 zewnętrznymi klientami oraz zapewnienie zgodności z regulacjami. PM będzie również odpowiedzialny za definiowanie wymagań danych, ustanowienie rządności danych, testowanie i wdrożenie.
- ✓Projekt strategiczny o dużym znaczeniu regulacyjnym
- ✓Nowoczesna platforma Databricks (greenfield) bez legacy
- ✓Długi horyzont czasowy (do 2027/2028) – stabilność na kilka lat
- −Kontrakt na 10-12 miesięcy – brak gwarancji przedłużenia
- −Oczekiwanie 4 dni w biurze (Fredericia) – wysoki wymóg obecności
- −Firma konsultingowa (emagine) – praca u klienta, brak własnego produktu
- −Nie podano widełek wynagrodzenia ani stawki dziennej
- !Hybryda z 4 dniami onsite – mała elastyczność
- !Zarządzanie aż 7 zewnętrznymi klientami – możliwe wyzwania komunikacyjne
- !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- !Projekt jest uzależniony od terminów regulacyjnych (2027/2028) – presja czasowa
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie harmonogramem, ryzykiem i budżetem projektu
- •Koordynacja pomiędzy jednostkami biznesowymi, IT i zewnętrznymi interesariuszami (7 klientów)
- •Definiowanie i uzgadnianie regulatorowych wymagań dotyczących danych z zespołami prawnymi i compliance
- •Planowanie architektury przepływów danych w Databricks i zapewnienie jakości danych
- •Ustanawianie zasad ładu danych, linii pochodzenia danych i procesów audytowych
- •Organizowanie i prowadzenie spotkań statusowych oraz raportowanie do kierownictwa
- •Zapewnienie testów systemowych i akceptacyjnych oraz nadzór nad wdrożeniem
- •Budowa i zarządzanie interdyscyplinarnym zespołem projektowym (od 8 do 15 osób)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Project manager z około 5-6 letnim doświadczeniem w regulowanym środowisku, który zarządzał co najmniej jednym projektem związanym z danymi i ma podstawową wiedzę o AML. Znajomość Databricks nie jest wymagana, ale mile widziana.
Juniorzy bez doświadczenia w zarządzaniu projektami w regulowanych branżach ani osoby szukające stałego zatrudnienia (kontrakt na 10-12 miesięcy). Nie dla kandydatów bez umiejętności zarządzania wieloma interesariuszami.
- ?Jaka jest dokładna struktura zespołu – ilu członków, jakie role?
- ?Czy projekt jest już rozpoczęty, czy zaczyna się od zera?
- ?Jakie są główne ryzyka projektu i jak są zarządzane?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 12 miesiącach?
- ?Jaka jest wysokość stawki dziennej i czy jest negocjowalna?
- ?Czy wymagane są certyfikaty (PMP, PRINCE2)?
- ?Jaki jest stosunek pracy zdalnej do stacjonarnej? (4 dni onsite to maksimum?)
- ?Czy klient udostępnia narzędzia (Databricks, JIRA) czy trzeba je wdrożyć?
- −Nie podano konkretnej stawki/wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o budżecie projektu i dostępnych zasobach
- −Nie wiadomo, czy są inne osoby wspierające PM-a (np. Scrum Master, analityk biznesowy)
Praca w ramach dużego projektu w instytucji finansowej, z naciskiem na współpracę między działami i zewnętrznymi klientami. Oczekuje się samodzielności i umiejętności zarządzania w złożonym środowisku.