Test Manager på Program niveau - gerne med finansiel erfaring
emagine
Rola Test Managera w dużym programie transformacyjnym integrującym duńskie banki z globalnym rozwiązaniem SaaS. Odpowiadasz za strategię testów, koordynację między wieloma stronami (banki, dostawca, wewnętrzne zespoły) oraz zarządzanie ryzykiem i zależnościami. To rola przywódcza, nie ręczne testowanie – wymaga silnych umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji. Praca stacjonarna 4 dni w tygodniu we Fredericii.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, wielkość zespołu testowego.
Rola Test Managera w dużym programie transformacyjnym integrującym duńskie banki z globalnym rozwiązaniem SaaS. Odpowiadasz za strategię testów, koordynację między wieloma stronami (banki, dostawca, wewnętrzne zespoły) oraz zarządzanie ryzykiem i zależnościami. To rola przywódcza, nie ręczne testowanie – wymaga silnych umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji. Praca stacjonarna 4 dni w tygodniu we Fredericii.
- ✓Jasno zdefiniowane kryteria sukcesu
- ✓Nacisk na współpracę i transparentność
- ✓Możliwość wpływu na dojrzałość testową w programie
- ✓Praca na dużą skalę w sektorze finansowym
- −Praca w środowisku 'delvist uafklarede omgivelser' – ryzyko niejasności i braku struktury
- !Brak informacji o liczebności zespołu testowego
- !Nie wiadomo, czy istnieje budżet na automatyzację
- !Wymóg 'pragmatycznego' użycia Jira – może oznaczać luz w procesach
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i utrzymanie strategii testowej oraz planu testów dla całego programu
- •Koordynacja testów między wewnętrznymi zespołami, bankami i zewnętrznym dostawcą SaaS
- •Zamiana złożonych przepływów biznesowych i integracji na scenariusze testowe oparte na ryzyku
- •Monitorowanie postępów dostawcy, egzekwowanie zobowiązań i raportowanie do kierownictwa programu
- •Wspieranie banków w ich ścieżkach testowych i zapewnienie spójnej struktury
- •Zarządzanie interesariuszami: komunikacja statusu, ryzyk i rekomendacji decyzyjnych
- •Utrzymywanie przejrzystości w Jira/Zephyr – dashboardy, raporty, śledzenie defektów
- •Promowanie automatyzacji testów tam, gdzie uzasadniona biznesowo
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Test Manager z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w prowadzeniu testów w złożonych, wielopodmiotowych projektach, znający Jira i mówiący po duńsku. Gotowy do pracy stacjonarnej we Fredericii.
Nie dla juniorów ani osób szukających pracy zdalnej. Rola wymaga dużej samodzielności i komfortu w nie w pełni zdefiniowanym środowisku – nie dla osób potrzebujących ścisłych procedur.
- ?Ile osób liczy zespół testowy i czy są w nim dedykowani testerzy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje budżet na narzędzia lub szkolenia związane z automatyzacją testów?
- ?Jakie są główne ryzyka programu, które już zidentyfikowano?
- ?Czy konieczna jest znajomość konkretnego języka programowania lub skryptowego?
- ?Jak wygląda wsparcie logistyczne dla osoby dojeżdżającej do Fredericii?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Wielkość zespołu testowego
- −Benefity (np. premie, ubezpieczenie)
- −Proces rekrutacyjny
- −Informacja o wizie lub wymaganiach pobytowych dla osoby spoza Danii
Profesjonalne, wielostronne środowisko z naciskiem na współpracę i transparentność. Wymagana stanowczość wobec dostawców przy jednoczesnej umiejętności budowania relacji.