Specjalista / Specjalistka ds. IT
PASSAGE COSMETICS LABORATORY
Rola wewnętrznego wsparcia IT w firmie produkcyjnej kosmetyków. Codzienna praca to obsługa zgłoszeń helpdesk, konfiguracja i naprawa sprzętu, zarządzanie kontami w Active Directory, wsparcie sieci LAN/WAN oraz proste administrowanie serwerami Windows pod nadzorem menedżera IT. Nie ma elementów programowania ani budowania oprogramowania – to typowa rola IT support na poziomie junior/mid.
Brakuje: nie podano liczby osób w zespole it, brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czas oczekiwania).
Rola wewnętrznego wsparcia IT w firmie produkcyjnej kosmetyków. Codzienna praca to obsługa zgłoszeń helpdesk, konfiguracja i naprawa sprzętu, zarządzanie kontami w Active Directory, wsparcie sieci LAN/WAN oraz proste administrowanie serwerami Windows pod nadzorem menedżera IT. Nie ma elementów programowania ani budowania oprogramowania – to typowa rola IT support na poziomie junior/mid.
- ✓Stabilna firma produkcyjna z długą historią (od 1988 roku)
- ✓Dodatek motywacyjny za niepalenie w miejscu pracy
- ✓Dostęp do platformy kafeteryjnej z wyborem benefitów
- ✓Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i opieki medycznej
- ✓Śniadania i świeże owoce w firmowym bufecie
- ✓Brak dress code'u
- !Wymóg prawa jazdy kat. B – może sugerować sporadyczne wyjazdy do innych lokalizacji
- !Niskie widełki (6–7k PLN) jak na specjalistę IT, choć adekwatne do regionu i poziomu
- !Brak informacji o liczbie osób w zespole IT i strukturze
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- !Pod nadzorem menadżera IT – może oznaczać ograniczoną samodzielność
- •Obsługa zgłoszeń technicznych od pracowników (helpdesk)
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych, programowych i sieciowych
- •Instalacja, konfiguracja i konserwacja komputerów, laptopów i urządzeń peryferyjnych
- •Przygotowywanie nowego sprzętu do pracy wraz z migracją danych
- •Monitorowanie stacji roboczych, drukarek i urządzeń peryferyjnych
- •Zarządzanie kontami użytkowników w Active Directory
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- •Współpraca przy wdrożeniach nowych systemów i szkoleniach wewnętrznych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimalnym rokiem doświadczenia w IT support, znająca podstawy Windows i sieci, posiadająca prawo jazdy i gotowa do nauki pod okiem starszego specjalisty.
Osoby bez doświadczenia w IT (poniżej 1 roku), poszukujące pracy w pełni zdalnej lub hybrydowej, a także seniorzy z ponad 5 latami doświadczenia szukający samodzielnych ról inżynierskich.
- ?Ile osób liczy zespół IT i jaka jest struktura hierarchiczna?
- ?Czy przewidziane są dyżury po godzinach lub praca zmianowa?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – np. certyfikaty, szkolenia z administracji Windows Server?
- ?Czy prawo jazdy jest potrzebne do wyjazdów do innych lokalizacji?
- ?Jaki jest system ticketowy i średnia liczba zgłoszeń dziennie?
- ?Jakie są dalsze plany rozwoju infrastruktury IT?
- ?Czy oferujecie konkretne uprawnienia (np. na wózki widłowe, UDT) i jakie?
- −Nie podano liczby osób w zespole IT
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czas oczekiwania)
- −Nie wiadomo, czy praca jest jednozmianowa czy system zmianowy
- −Nie określono, czy wymagane są wyjazdy służbowe
- −Brak informacji o dniach urlopu (standardowo 20–26 dni)
Poniżej mediany rynkowej
≈ 35,7–41,7 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Microsoft Excel.