Administrator / Administratorka Aplikacji
Grupa GPEC
Rola Administratora Aplikacji w Grupie GPEC polega na utrzymaniu, administracji i rozwoju kluczowych aplikacji biznesowych, w tym systemów ERP. Kandydat będzie odpowiedzialny za bieżące wsparcie użytkowników, analizę i rozwiązywanie zgłoszeń, konfigurację aplikacji, a także udział we wdrożeniach i projektach integracyjnych. Wymagana jest podstawowa znajomość SQL (PL/SQL, T-SQL) oraz umiejętność analizy procesów biznesowych. Jest to stanowisko wymagające samodzielności, dokładności i dobrej organizacji pracy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: konkretna liczba lat doświadczenia wymagana na stanowisku., konkretne widełki wynagrodzenia..
Rola Administratora Aplikacji w Grupie GPEC polega na utrzymaniu, administracji i rozwoju kluczowych aplikacji biznesowych, w tym systemów ERP. Kandydat będzie odpowiedzialny za bieżące wsparcie użytkowników, analizę i rozwiązywanie zgłoszeń, konfigurację aplikacji, a także udział we wdrożeniach i projektach integracyjnych. Wymagana jest podstawowa znajomość SQL (PL/SQL, T-SQL) oraz umiejętność analizy procesów biznesowych. Jest to stanowisko wymagające samodzielności, dokładności i dobrej organizacji pracy.
- ✓Dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku.
- ✓Możliwości pracy hybrydowej z elastycznym czasem pracy.
- ✓Szeroki pakiet benefitów rozwojowych (szkolenia, kursy, wydarzenia branżowe).
- ✓Program Wsparcia Pracownika (konsultacje specjalistyczne 24/7).
- ✓Pakiet świadczeń dla 'świeżo upieczonych' rodziców.
- ✓Możliwość pracy zdalnej (ekwiwalent za pracę zdalną).
- !Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia jako 'wymagane'.
- !Nie sprecyzowano, jakie konkretnie systemy ERP lub aplikacje biznesowe są kluczowe.
- !Nie podano widełek wynagrodzenia.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Utrzymanie, administracja i rozwój aplikacji biznesowych, w tym systemów ERP oraz systemów powiązanych.
- •Bieżące wsparcie użytkowników oraz analiza i rozwiązywanie zgłoszeń.
- •Konfiguracja aplikacji zgodnie z potrzebami biznesu.
- •Analiza procesów biznesowych i identyfikacja obszarów do usprawnień.
- •Udział we wdrożeniach, zmianach systemowych oraz projektach integracyjnych.
- •Współpraca z dostawcami zewnętrznymi, użytkownikami biznesowymi oraz zespołami IT.
- •Testowanie zmian, poprawek i nowych funkcjonalności.
- •Dbanie o jakość danych, stabilność oraz ciągłość działania systemów.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z doświadczeniem w administracji lub utrzymaniu aplikacji biznesowych/systemów ERP, posiadający podstawową znajomość SQL (PL/SQL lub T-SQL) i umiejętność analizy danych. Powinien rozumieć procesy biznesowe, potrafić wspierać użytkowników i analizować zgłoszenia. Kluczowe są samodzielność i dobra organizacja pracy.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w administracji aplikacjami biznesowymi lub systemami ERP, a także bez podstawowej znajomości SQL. Kandydaci, którzy nie potrafią analizować procesów biznesowych lub nie są samodzielni i dokładni, również mogą nie być odpowiedni.
- ?Jakie konkretnie systemy ERP i aplikacje biznesowe są obecnie w użyciu i które z nich będą głównym obszarem odpowiedzialności administratora?
- ?Jak wygląda proces zgłaszania i eskalacji problemów technicznych?
- ?Jakie są typowe zadania związane z wdrażaniem nowych funkcjonalności lub zmian w aplikacjach?
- ?Jak często występują projekty integracyjne i jakie technologie są w nich najczęściej wykorzystywane?
- ?Jak wygląda proces analizy wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania systemowe?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące dokumentacji technicznej i procesowej?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku administracji bazami danych lub innymi obszarami IT w firmie?
- −Konkretna liczba lat doświadczenia wymagana na stanowisku.
- −Konkretne widełki wynagrodzenia.
- −Szczegółowy opis narzędzi używanych do zarządzania zgłoszeniami i projektami.
- −Informacje o konkretnych projektach integracyjnych lub wdrożeniowych, w których kandydat będzie brał udział.
Firma stawia na nowoczesne projekty, kulturę organizacyjną, elastyczność i budowanie atmosfery przez samych pracowników. Podkreślana jest możliwość spotkań integracyjnych i współpracy między działami.