Administrator/Administratorka Systemów Bezpieczeństwa
Port Gdańsk
Rola Administratora Systemów Bezpieczeństwa w Porcie Gdańsk polega na administrowaniu, utrzymaniu i rozwijaniu systemów bezpieczeństwa IT, takich jak firewall, IDS/IPS, SIEM, EDR/XDR, DLP, IAM. Kandydat będzie również zarządzał infrastrukturą IT, w tym serwerami Windows, aplikacjami biznesowymi, bazami danych, środowiskiem wirtualizacji Hyper-V oraz urządzeniami sieciowymi. Kluczowe jest zapewnienie ciągłości operacyjnej, monitoringu i diagnostyki systemów, a także udział w projektach modernizacyjnych i audytach bezpieczeństwa.
Brakuje: szczegółowy opis wynagrodzenia za dyżury (on-call)., dokładna wielkość zespołu it..
Rola Administratora Systemów Bezpieczeństwa w Porcie Gdańsk polega na administrowaniu, utrzymaniu i rozwijaniu systemów bezpieczeństwa IT, takich jak firewall, IDS/IPS, SIEM, EDR/XDR, DLP, IAM. Kandydat będzie również zarządzał infrastrukturą IT, w tym serwerami Windows, aplikacjami biznesowymi, bazami danych, środowiskiem wirtualizacji Hyper-V oraz urządzeniami sieciowymi. Kluczowe jest zapewnienie ciągłości operacyjnej, monitoringu i diagnostyki systemów, a także udział w projektach modernizacyjnych i audytach bezpieczeństwa.
- ✓Stabilne zatrudnienie w dużej, państwowej instytucji (Port Gdańsk).
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami (np. SIEM, EDR/XDR, Hyper-V).
- ✓Udział w projektach modernizacyjnych i audytach bezpieczeństwa.
- ✓Możliwość rozwoju kompetencji w zakresie zgodności z regulacjami (KSC, NIS2, RODO, ISO/IEC 27001).
- −Wymóg złożenia oświadczenia o karalności może być dla niektórych kandydatów barierą.
- −Gotowość do pracy w trybie dyżurów (on-call) bez wyraźnego określenia wynagrodzenia za te dyżury.
- !Zakres obowiązków jest bardzo szeroki i obejmuje zarówno administrację systemami, jak i bezpieczeństwo, co może wymagać od kandydata wszechstronności.
- !Brak szczegółów dotyczących narzędzi używanych do zarządzania zgłoszeniami (poza ogólnym stwierdzeniem 'system ticketowy').
- !Brak informacji o wielkości zespołu IT.
- !Brak informacji o konkretnych projektach modernizacyjnych lub wdrożeniowych.
- •Administracja, utrzymanie i rozwój systemów bezpieczeństwa IT (firewall, IDS/IPS, SIEM, EDR/XDR, DLP, IAM).
- •Zapewnienie ciągłości operacyjnej, monitoringu i diagnostyki systemów bezpieczeństwa.
- •Zarządzanie infrastrukturą IT: Windows Server, aplikacje biznesowe (Webcon), bazy danych MSSQL, środowisko wirtualizacji Hyper-V.
- •Zarządzanie urządzeniami sieciowymi (Fortinet, Ubiquiti, Antaira, Netgear).
- •Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z siecią i systemami.
- •Obsługa zgłoszeń w systemie ticketowym.
- •Opracowywanie rekomendacji, koncepcji i projektów technicznych w zakresie systemów bezpieczeństwa.
- •Udział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny kandydat to osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem jako Administrator IT, która posiada podstawową wiedzę z zakresu sieci, systemów Windows Server i wirtualizacji, a także jest gotowa do pracy w trybie dyżurów i ciągłego rozwoju.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w administracji systemami IT lub dla tych, którzy nie są gotowi do pracy w trybie dyżurów (on-call).
- ?Jak wygląda typowy harmonogram dyżurów (on-call) i czy są one dodatkowo płatne?
- ?Jakie konkretnie systemy SIEM, EDR/XDR, DLP, IAM są w użyciu?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z bezpieczeństwem IT w Porcie Gdańsk?
- ?Jak wygląda proces eskalacji zgłoszeń i incydentów bezpieczeństwa?
- ?Jakie są plany rozwoju infrastruktury IT i systemów bezpieczeństwa w najbliższym roku?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń dla administratorów w tej roli?
- ?Jakie są główne narzędzia używane do monitorowania sieci i systemów?
- −Szczegółowy opis wynagrodzenia za dyżury (on-call).
- −Dokładna wielkość zespołu IT.
- −Informacje o konkretnych projektach modernizacyjnych lub wdrożeniowych.
- −Opis procesu rekrutacyjnego.
Oczekiwana jest umiejętność pracy zespołowej, jasna komunikacja oraz otwartość na zmiany i ciągłe podnoszenie kwalifikacji w dynamicznym środowisku.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Windows Server.