administrator aplikacji biznesowych
Fundacja Grupy Ergo Hestia Integralia
Rola administratora aplikacji biznesowych w firmie ubezpieczeniowej, skupiająca się na zapewnieniu ciągłości działania systemów, monitorowaniu ich wydajności i rozwiązywaniu problemów. Wymaga znajomości SQL, systemów operacyjnych oraz procesów ITIL. Rola jest otwarta dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: konkretna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., szczegółowy opis zadań związanych z zarządzaniem zadaniami w międzynarodowym zespole l2..
Rola administratora aplikacji biznesowych w firmie ubezpieczeniowej, skupiająca się na zapewnieniu ciągłości działania systemów, monitorowaniu ich wydajności i rozwiązywaniu problemów. Wymaga znajomości SQL, systemów operacyjnych oraz procesów ITIL. Rola jest otwarta dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
- ✓Praca w firmie z certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA.
- ✓Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę.
- ✓Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00).
- ✓Przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowania stanowiska pracy.
- ✓Dedykowany program benefitów dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.
- ✓Wsparcie buddy'ego we wdrożeniu.
- ✓Dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie i bezpłatny lunch dla rowerzystów.
- ✓Pakiet zdrowotny (Enel-Med i Medicover).
- ✓Zajęcia sportowe i karta Multisport.
- ✓Atrakcyjna zniżka pracownicza na ubezpieczenia.
- ✓Możliwość udziału w projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych.
- ✓Różnorodne szkolenia i programy rozwojowe.
- !Hybridowy model pracy, ale nie podano konkretnej liczby dni w biurze.
- !Wymieniono wiele technologii w 'mile widziane', co może sugerować szeroki zakres obowiązków lub potrzebę szybkiego uczenia się.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja i utrzymanie działania powierzonych aplikacji biznesowych.
- •Monitorowanie wydajności systemów i proaktywne identyfikowanie problemów.
- •Utrzymywanie i rozwijanie dokumentacji systemów i usług.
- •Zarządzanie zadaniami w międzynarodowym zespole Administratorów L2.
- •Rozwiązywanie zgłoszeń drugiej linii wsparcia (analiza i naprawa błędów).
- •Współpraca z zespołami IT i biznesowymi przy wdrażaniu zmian.
- •Przestrzeganie procesów ITIL (zarządzanie incydentami, problemami, zmianami).
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i operacyjnej.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimum 2-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, wykształceniem technicznym, podstawową znajomością SQL i systemów operacyjnych, która posiada orzeczenie o niepełnosprawności i zna angielski na poziomie B2.
Osoby bez orzeczenia o niepełnosprawności, osoby z mniejszym niż 2-letnim doświadczeniem na stanowisku administratora aplikacji, osoby bez znajomości SQL i systemów operacyjnych, osoby bez znajomości angielskiego na poziomie B2.
- ?Jak często i w jakim wymiarze godzin odbywają się dyżury on-call?
- ?Jak wygląda proces eskalacji zgłoszeń i rozwiązywania incydentów?
- ?Jakie są główne aplikacje biznesowe, którymi będę się zajmował/a?
- ?Jakie są plany rozwoju i modernizacji obecnych systemów?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku bardziej zaawansowanych technologii wymienionych w 'mile widziane'?
- −Konkretna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- −Szczegółowy opis zadań związanych z zarządzaniem zadaniami w międzynarodowym zespole L2.
- −Informacje o narzędziach monitoringu i APM, które są faktycznie używane.
Firma podkreśla wartości takie jak szacunek, jakość, otwarta komunikacja, eksperckość i bezpieczeństwo. Oferuje wsparcie buddy'ego i programy integracyjne, co sugeruje pozytywną atmosferę i nacisk na współpracę.
Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). W procesie mogą pojawić się testy kompetencyjne.