Administratorka/Administrator baz danych
Aplitt
Rola Administratora Baz Danych w firmie outsourcingowej IT. Będziesz zarządzać środowiskami bazodanowymi wielu klientów, głównie MS SQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL. Codzienna praca obejmuje administrację, monitoring wydajności, optymalizację zapytań, zapewnianie HA, backup/DR, zarządzanie bezpieczeństwem, migracje, automatyzację oraz wsparcie dla zespołów developerskich. Pracujesz w zespole 5 osób pod kierownictwem lidera. Wymagany onboarding przez 3 miesiące w Gdańsku.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o dyżurach on-call, brak informacji o narzędziach monitorowania i automatyzacji.
Rola Administratora Baz Danych w firmie outsourcingowej IT. Będziesz zarządzać środowiskami bazodanowymi wielu klientów, głównie MS SQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL. Codzienna praca obejmuje administrację, monitoring wydajności, optymalizację zapytań, zapewnianie HA, backup/DR, zarządzanie bezpieczeństwem, migracje, automatyzację oraz wsparcie dla zespołów developerskich. Pracujesz w zespole 5 osób pod kierownictwem lidera. Wymagany onboarding przez 3 miesiące w Gdańsku.
- ✓26 dni płatnego urlopu w modelu B2B (powyżej standardu)
- ✓Stabilność zatrudnienia – średni staż pracowników 8 lat
- ✓Możliwość pracy hybrydowej po onboardingu
- ✓Zespół 5 DBAs z liderem – wsparcie i wymiana wiedzy
- !Wymagany 3-miesięczny onboarding w Gdańsku mimo hybrydowego trybu pracy
- !Niski zakres wynagrodzenia jak na stanowisko mid/senior DBA
- !Praca w firmie outsourcingowej – możliwość częstej zmiany projektów i klientów
- !Brak informacji o systemie dyżurów on-call
- !Szeroki zakres technologii – wymagana znajomość wielu systemów DB
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administrowanie i utrzymanie środowisk bazodanowych (MS SQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL)
- •Monitorowanie wydajności baz danych i tuning zapytań oraz indeksów
- •Zapewnianie wysokiej dostępności (HA) i zarządzanie replikacją/klastrami
- •Planowanie i testowanie kopii zapasowych oraz strategii Disaster Recovery
- •Zarządzanie bezpieczeństwem danych (kontrola dostępu, audyty, szyfrowanie)
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie incydentów problemów wydajnościowych
- •Automatyzacja procesów administracyjnych (skrypty, joby)
- •Tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalnie kandydat to osoba z 2-3 latami doświadczenia w administracji baz danych, znająca SQL i jeden system bazodanowy, z podstawową wiedzą o HA i backupach.
Nie dla osób, które nie mają doświadczenia w administracji baz danych (początkujący) ani dla osób oczekujących pracy w 100% zdalnej od razu (wymagany onboarding w Gdańsku).
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaka jest polityka pracy zdalnej po onboardingu?
- ?Czy praca dotyczy jednego klienta czy wielu? Jaka jest rotacja projektów?
- ?Jakie są najważniejsze cele zespołu na najbliższe miesiące?
- ?Czy istnieje możliwość pracy na nowych technologiach, np. chmura?
- ?Jak wygląda proces awansu i ścieżka kariery dla DBA?
- ?Czy są plany migracji do nowych systemów?
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Brak informacji o narzędziach monitorowania i automatyzacji
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Brak informacji o planach migracji do chmury
Zespół 5 DBAs z liderem, partnerska atmosfera, brak korporacyjnego klimatu, imprezy integracyjne.
2 etapy rekrutacji (zdalnie/hybryda), odpowiedź maksymalnie w 2 tygodnie.