Adoption Specialist
emagine
Rola specjalisty ds. adopcji narzędzi IT, skupiająca się na tym, aby pracownicy efektywnie korzystali z dostępnych rozwiązań i czerpali z nich realną wartość. To stanowisko wymaga umiejętności tłumaczenia potrzeb biznesowych na praktyczne zastosowania IT, promowania nowych technologii (w tym Copilot) oraz wspierania użytkowników końcowych w codziennej pracy. Rola obejmuje również koordynację działań związanych ze sprzętem i wsparcie dla różnych systemów w firmie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o narzędziach i technologiach, które będą przedmiotem adopcji (poza microsoft 365 i copilot)..
Rola specjalisty ds. adopcji narzędzi IT, skupiająca się na tym, aby pracownicy efektywnie korzystali z dostępnych rozwiązań i czerpali z nich realną wartość. To stanowisko wymaga umiejętności tłumaczenia potrzeb biznesowych na praktyczne zastosowania IT, promowania nowych technologii (w tym Copilot) oraz wspierania użytkowników końcowych w codziennej pracy. Rola obejmuje również koordynację działań związanych ze sprzętem i wsparcie dla różnych systemów w firmie.
- ✓Możliwość przedłużenia kontraktu o 12 miesięcy.
- ✓Praca w 100% zdalna z opcją okazjonalnych wizyt w biurze (1 dzień dodatkowo w miesiącu).
- !Nie jest jasne, jakie konkretnie narzędzia IT (poza Microsoft 365 i Copilot) będą przedmiotem adopcji.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tłumaczenie potrzeb biznesowych na praktyczne rozwiązania IT i wyjaśnianie korzyści z ich używania.
- •Prowadzenie działań mających na celu zwiększenie adopcji rozwiązań IT wśród pracowników.
- •Praca ze środowiskiem Microsoft 365, w tym wsparcie użytkowników i ciągłe doskonalenie.
- •Promowanie i wspieranie adopcji Copilot oraz innych powiązanych systemów.
- •Koordynacja działań związanych z komputerami użytkowników końcowych i cyklem życia sprzętu.
- •Podróżowanie do biur klientów w celu wspierania lokalnych inicjatyw adopcyjnych i IT.
- •Działanie jako łącznik między IT, interesariuszami biznesowymi i partnerami zewnętrznymi.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z podstawowym zrozumieniem środowisk IT dla użytkowników końcowych, potrafiąca komunikować się w języku biznesowym i angielskim, która jest otwarta na naukę i wspieranie adopcji nowych narzędzi.
Rola nie jest dla osób, które preferują czysto techniczne zadania związane z rozwojem oprogramowania lub infrastrukturą, bez bezpośredniego kontaktu z użytkownikami i nacisku na adopcję technologii.
- ?Jakie są główne cele adopcji dla tego projektu w ciągu pierwszych 6 miesięcy?
- ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu (KPI) dla tej roli?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy specjalisty ds. adopcji w tym projekcie?
- ?Jakie są plany rozwoju i szkoleń dla tej roli?
- ?Jakie są główne wyzwania, z jakimi mierzy się zespół obecnie?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla tej roli?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku innych ról w ramach firmy emagine?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o narzędziach i technologiach, które będą przedmiotem adopcji (poza Microsoft 365 i Copilot).
- −Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.