Pomiń do treści
Logo firmy Elfsquad

AI-augmented Product Engineer

Elfsquad

Oferta w skrócie
21 28427 669PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za7 dni
Werdykt JobHunt

Rola pełnoetatowego inżyniera oprogramowania w firmie Elfsquad, która tworzy oprogramowanie CPQ (Configure, Price, Quote) dla producentów złożonych produktów. Będziesz projektować i budować silniki logiki konfiguracji i wyceny, systemy oparte na regułach i zdarzeniach, oraz integrować AI/ML z rzeczywistym produktem. Praca skupia się na backendzie (C#/.NET) i frontendzie (React/Angular z TypeScript), z dużym naciskiem na wykorzystanie AI jako narzędzia w całym cyklu rozwoju oprogramowania.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.), nie podano wielkości zespołu ani liczby inżynierów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola pełnoetatowego inżyniera oprogramowania w firmie Elfsquad, która tworzy oprogramowanie CPQ (Configure, Price, Quote) dla producentów złożonych produktów. Będziesz projektować i budować silniki logiki konfiguracji i wyceny, systemy oparte na regułach i zdarzeniach, oraz integrować AI/ML z rzeczywistym produktem. Praca skupia się na backendzie (C#/.NET) i frontendzie (React/Angular z TypeScript), z dużym naciskiem na wykorzystanie AI jako narzędzia w całym cyklu rozwoju oprogramowania.

Plusy
  • Oferta podaje konkretne widełki wynagrodzenia
  • Firma zapewnia MacBook i zwrot kosztów podróży
  • Produkt CPQ dla producentów – ciekawa domena złożonej logiki biznesowej
  • Firma stawia na autonomię, zaufanie i realną wartość dla klientów
Na co uważać
  • !Brak jednoznacznego modelu pracy – ogłoszenie sugeruje biuro w Gdańsku, ale wspomina o pracy zdalnej i okazjonalnych wizytach w Holandii/Niemczech
  • !Wymóg podróży (kwartalne spotkania w różnych miastach, wizyty w siedzibie)
  • !Brak opisu procesu rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skalowalnych silników logiki konfiguracji i wyceny
  • Rozwijanie systemów opartych na regułach i zdarzeniach
  • Integracja wyników AI/ML z produkcyjnym oprogramowaniem
  • Kształtowanie wykorzystania AI w SDLC: pisanie i przeglądanie kodu, automatyzacja powtarzalnych zadań
  • Budowa wysokowydajnych API dla zespołów wewnętrznych i partnerów zewnętrznych
  • Poprawa architektury w kierunku modularności, skalowalności i długoterminowej elastyczności
  • Ścisła współpraca z produktem, klientami i innymi inżynierami; planowanie i prowadzenie projektów do końca
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level full-stack developer z ok. 3-4 latami doświadczenia, który zna C# i React/Angular, interesuje się AI i potrafi szybko uczyć się nowych narzędzi. Wymagana jest gotowość do pracy w biurze w Gdańsku i okazjonalnych podróży do Holandii/Niemiec.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów (poniżej 2 lat) ani osób nastawionych wyłącznie na backend – rola wymaga pełnego stacka i bliskiej współpracy z produktem. Nie dla osób, które nie chcą pracować w biurze lub nie są przekonane do wykorzystania AI w procesie wytwarzania oprogramowania.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak dokładnie wygląda model pracy – ile dni w biurze w Gdańsku, a ile zdalnie?
  • ?Czy podróże do Holandii/Niemiec są regularne i pokrywane w pełni?
  • ?Jaki jest wielkość zespołu i struktura (np. ilu frontendowców, backendowców)?
  • ?Jakie narzędzia AI są obecnie używane w zespole i jak planujecie je wdrożyć?
  • ?Jaki jest stan obecnego kodu – ile legacy, a ile nowego?
  • ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwana dostępność poza godzinami pracy?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i jakie wsparcie otrzymuje nowa osoba?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby inżynierów
  • Nie wiadomo, czy praca jest głównie na nowym projekcie czy przy istniejącym produkcie
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
Zespół

Transparentna i egolessowa kultura: 'żadnych ego, tylko ludzie, którzy mają siebie nawzajem i naprawdę dbają o budowanie czegoś, czego klienci potrzebują'. Kładzie się nacisk na uczciwość, brak szumu i skupienie na realnych problemach.

Wynagrodzenie vs rynekn=52 · Mid · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta21 284–27 669 zł

≈ 126,7–164,7 zł/h

Mediana: Mid · TypeScript · UoP12 00018 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty