Analyst with DORA experience
B2Bnetwork
Rola analityka danych skupiona na zgodności z regulacją DORA (Digital Operational Resilience Act) dla rejestru umów ICT stron trzecich. Codzienna praca to głównie praca z Excelem i Power BI, mapowanie danych, zarządzanie jakością i pochodzeniem danych, oraz współpraca z interesariuszami. To rola typowo regulacyjno-analityczna, nie developerska.
Brakuje: brak informacji o liczbie dni w biurze, nie podano wielkości zespołu.
Rola analityka danych skupiona na zgodności z regulacją DORA (Digital Operational Resilience Act) dla rejestru umów ICT stron trzecich. Codzienna praca to głównie praca z Excelem i Power BI, mapowanie danych, zarządzanie jakością i pochodzeniem danych, oraz współpraca z interesariuszami. To rola typowo regulacyjno-analityczna, nie developerska.
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
- !Opis 'wszystkie lokalizacje w Polsce' może sugerować rozproszony zespół
- •Tworzenie i utrzymywanie rejestru umów ICT stron trzecich zgodnie z DORA
- •Mapowanie danych: jednostki korzystające z usług ICT, mapowanie aplikacji ICT do produktów/usług biznesowych
- •Monitorowanie i poprawa jakości danych w rejestrze i macierzy śledzenia DORA
- •Śledzenie pochodzenia danych (data lineage) dla przejrzystości
- •Przygotowywanie raportów i dashboardów w Power BI na podstawie danych
- •Współpraca z interesariuszami w celu zrozumienia wymagań danych i udzielania wsparcia
- •Dokumentowanie procedur zarządzania danymi i standardów
- •Używanie zaawansowanego Excela (formuły, PowerQuery) do analiz
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk z podstawowym doświadczeniem w pracy z DORA i Power BI, ale bez zaawansowanej znajomości ITS. Potrafi obsługiwać Excel i Power Query na poziomie średniozaawansowanym.
Osoby bez doświadczenia w regulacjach finansowych lub DORA, ani specjaliści IT bez umiejętności analizy danych. Juniorzy bez udokumentowanej znajomości DORA i Power BI nie przejdą rekrutacji.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Gdańsku?
- ?Jaki jest wielkość zespołu data/compliance, z którym będę współpracować?
- ?Jakie są główne źródła danych do rejestru – czy są już zdefiniowane, czy trzeba je zidentyfikować?
- ?Czy są plany automatyzacji procesów zarządzania danymi (np. z użyciem narzędzi ETL)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ilość etapów i ich forma?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej więcej niż standardowe dni hybrydowe?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za decyzje dotyczące standardów danych – czy to rola wykonawcza, czy też wpływowa?
- −Brak informacji o liczbie dni w biurze
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy to rola kliencka (projektowa) czy wewnętrzna
- −Brak szczegółów dotyczących narzędzi do zarządzania danymi poza Excelem i Power BI