Pomiń do treści
Logo firmy Antal

Angular Developer

Antal

Oferta w skrócie
21 00025 200PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Aktywna
Opublikowano5 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Będziesz pracować nad aplikacją webową EPC (Economic Profitability Calculator) dla klienta z sektora finansowego. Rola skupia się na frontendzie (Angular, TypeScript), ale wymaga również solidnej znajomości backendu (.NET, C#, SQL) oraz infrastruktury (Docker, Kubernetes). Będziesz projektować i implementować procesy biznesowe, współpracować z ekspertami domenowymi i mieć realny wpływ na produkt. To stanowisko łączy frontend z backendem, a także wymaga dbałości o jakość kodu (testy, code review, pair programming) i znajomości CI/CD.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Będziesz pracować nad aplikacją webową EPC (Economic Profitability Calculator) dla klienta z sektora finansowego. Rola skupia się na frontendzie (Angular, TypeScript), ale wymaga również solidnej znajomości backendu (.NET, C#, SQL) oraz infrastruktury (Docker, Kubernetes). Będziesz projektować i implementować procesy biznesowe, współpracować z ekspertami domenowymi i mieć realny wpływ na produkt. To stanowisko łączy frontend z backendem, a także wymaga dbałości o jakość kodu (testy, code review, pair programming) i znajomości CI/CD.

Plusy
  • Nowoczesny stack: Angular 20, .NET 10, Docker, Kubernetes
  • Praktyki agile: pair programming, code review, automatyzacja testów
  • Otwartość na korzystanie z asystentów kodowania AI
  • Realny wpływ na produkt – współpraca z ekspertami domenowymi
Na co uważać
  • Poziom 'regular' w danych strukturalnych nie zgadza się z wymaganiami (8+ lat Angular, 5+ lat web) – to ewidentnie rola dla seniora
  • Praca wyłącznie w biurze w Gdańsku, brak elastyczności
  • Rekrutacja przez agencję (Antal) – możliwy brak bezpośredniego kontaktu z klientem
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie osób w projekcie
  • !Nie podano, jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba etapów, czas)
  • !Wymóg łączenia frontendu i backendu może oznaczać większy zakres obowiązków
  • !Firma 40+ osób, ale nie wiadomo, czy to agencja, czy klient końcowy
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja warstwy frontendowej aplikacji EPC w Angular 20
  • Pisanie testów automatycznych (UI i jednostkowych) oraz uczestnictwo w code reviews i pair programming
  • Współpraca z Product Ownerem i ekspertami domenowymi w celu zrozumienia wymagań biznesowych
  • Praca w zespole Agile, udział w sprintach i ceremoniach scrumowych
  • Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD (Bamboo, Git, Bitbucket)
  • Implementacja backendowych komponentów w .NET 10, C#, Dapper, MS SQL Server
  • Konteneryzacja aplikacji za pomocą Dockera i orchestrracja na Kubernetes
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 8 latami doświadczenia z Angular, 5 latami w HTML/JS/TS/CSS, 3 latami w .NET/C# i SQL, 2 latami w Docker/Kubernetes. Musi mieć bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i swobodę w angielskim. To stanowisko wymaga seniora, mimo że w danych strukturalnych oznaczono je jako 'regular'.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 8 latami doświadczenia z Angular lub 5 latami w web development. Juniorzy i midzi nie spełniają wymagań. Osoby szukające pracy zdalnej również nie pasują, ponieważ oferta jest stacjonarna w Gdańsku.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy?
  • ?Czy praca odbywa się bezpośrednio u klienta, czy w biurze Antal?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jaka jest proporcja pracy frontend do backend (np. 70/30)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
  • ?Jakie benefity oferujecie na B2B (np. płatny urlop, budżet szkoleniowy)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy oferta dotyczy pracy bezpośrednio u klienta czy w agencji
  • Brak informacji o możliwych dyżurach on-call
  • Nie sprecyzowano, jakie benefity są dostępne dla kontraktorów B2B
Zespół

Zespół pracuje w metodyce Agile, kładzie nacisk na jakość kodu poprzez code review i pair programming. Współpraca z Product Ownerem i ekspertami domenowymi jest bliska, a atmosfera powinna być otwarta na naukę i dzielenie się wiedzą.

Wynagrodzenie vs rynekn=95 · Mid · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta21 00025 200
Mediana: Mid · Angular · B2B16 80021 840

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Angular. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty