Associate Software Engineer (.NET)

Develocraft

Oferta w skrócie

8400 – 11 760PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie

LokalizacjaGdańsk

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za22 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

C#.NET TDD

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Junior Backend Engineer

Rola dla junior developera .NET z 1-3 latami doświadczenia, który będzie pracował w zespole Agile nad międzynarodowym projektem. Główne zadania to rozwój i wdrażanie usług w chmurze oraz aplikacji full-stack, pisanie testów (unit, integracyjnych, wydajnościowych) i utrzymanie wydajności. Wymagana znajomość TDD i podstaw chmury (preferowana GCP). To stanowisko w firmie outsourcingowej, praca hybrydowa w Gdańsku, kontrakt B2B.

Plusy

✓Długoterminowa, stabilna współpraca
✓Udział w międzynarodowym projekcie
✓Firma deklaruje otwartość na feedback i dzielenie się wiedzą

Na co uważać

−Brak konkretnej nazwy projektu lub domeny biznesowej

!Szeroki zakres opcjonalnych technologii (SQL, GCP, React, mikroserwisy) – może sugerować duże oczekiwania
!Praca 'u klienta' przy hybrydzie – niejasne, ile dni w biurze
!Agile wymienione ogólnie, bez szczegółów metodyki

Codzienna praca

•Rozwój i wdrażanie usług w chmurze z wykorzystaniem C#/.NET
•Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i wydajnościowych (TDD)
•Monitorowanie i optymalizacja wydajności aplikacji
•Współpraca z zespołem Agile w ramach codziennych standupów i sprintów
•Integracja usług z innymi zespołami i systemami
•Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
•Refaktoryzacja kodu pod kątem jakości i testowalności

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 1 rokiem praktycznego doświadczenia w C#/.NET, potrafiąca napisać podstawowe testy jednostkowe i znająca podstawy chmury. Znajomość TDD nie musi być zaawansowana, ale musi być obecna.

Raczej nie dla

Nie dla seniorów z ponad 5 latami doświadczenia – rola jest wyraźnie na poziomie junior/mid. Nie dla osób bez znajomości podstaw chmury i testowania.

Ocena dopasowania

Junior5/5

Mid2/5

Senior1/5

Hands-on4/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jaki jest konkretny projekt – branża, technologia chmurowa (GCP/AWS/Azure)?
?Ile osób liczy zespół deweloperski?
?Jak wygląda hybryda – ile dni w biurze tygodniowo?
?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
?Jakie są godziny pracy i czy wymagana jest elastyczność czasowa?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas)
−Nie podano konkretnego projektu ani domeny biznesowej
−Nie określono liczby dni hybrydowych w biurze
−Brak informacji o benefitach poza 'stabilną współpracą'

🔗Podobne oferty