Backend Developer (.NET / C#)
Consid
Rola senior backend developera w zespole produktowym pracującym nad złożonymi usługami cyfrowymi i integracjami na dużą skalę. Oczekiwane jest nie tylko kodowanie w .NET/C#, ale też aktywny udział w analizie funkcjonalności, dyskusjach architektonicznych i decyzjach technicznych, z dużą odpowiedzialnością za usługi backendowe. Praca w środowisku mikroserwisowym z wykorzystaniem Dockera, K8s, AWS i CI/CD, w kulturze skandynawskiej z naciskiem na współpracę i ciągły rozwój.
Brakuje: wielkość zespołu, zasady dotyczące dyżurów on-call.
Rola senior backend developera w zespole produktowym pracującym nad złożonymi usługami cyfrowymi i integracjami na dużą skalę. Oczekiwane jest nie tylko kodowanie w .NET/C#, ale też aktywny udział w analizie funkcjonalności, dyskusjach architektonicznych i decyzjach technicznych, z dużą odpowiedzialnością za usługi backendowe. Praca w środowisku mikroserwisowym z wykorzystaniem Dockera, K8s, AWS i CI/CD, w kulturze skandynawskiej z naciskiem na współpracę i ciągły rozwój.
- ✓Skandynawska kultura pracy z naciskiem na współpracę i rozwój
- ✓Hybryda: 3 dni zdalnie, 2 w biurze – elastyczność
- ✓Wyraźna ścieżka rekrutacji – 3 etapy, bez zadania domowego
- ✓Możliwość mentoringu i wpływu na architekturę
- !Wymagane 7+ lat – dość wysoki próg
- !Mowa o 'przejmowaniu odpowiedzialności' i 'obsłudze incydentów' – może sugerować dyżury, ale nie są opisane
- !Nice-to-have zawiera CMS-y – niejasne, czy to legacy system
- !Wspomniane narzędzia AI – nowość, ale nie wiadomo, jak są używane
- •Projektowanie i rozwijanie skalowalnych rozwiązań backendowych w C# i .NET
- •Analiza nowych funkcji i definiowanie rozwiązań technicznych z frontendem i interesariuszami
- •Utrzymywanie i zarządzanie usługami backendowymi, w tym obsługa incydentów produkcyjnych
- •Udział w sesjach refinowania wymagań, dyskusjach architektonicznych i podejmowaniu decyzji technicznych
- •Współpraca z wieloma zespołami w złożonym środowisku mikroserwisowym
- •Wsparcie i mentoring młodszych programistów
- •Przygotowywanie i przegląd kodu, dbanie o wysoką jakość i testowalność
- •Usprawnianie procesów CI/CD i strategii testowania
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony backend developer z ~7 latami w .NET/C#, znający systemy rozproszone i CI/CD, gotowy do wzięcia odpowiedzialności za usługi i aktywnego udziału w decyzjach technicznych.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w backendzie, juniorzy lub midowie nastawieni wyłącznie na kodowanie bez szerszego kontekstu architektonicznego i operacyjnego.
- ?Jaki jest konkretny produkt/klient i branża?
- ?Jak wygląda obsługa incydentów – czy są dyżury on-call, jak często?
- ?Ile osób liczy zespół backendowy i całkowity zespół produktowy?
- ?Czy stosujecie najnowsze .NET (8/9) czy starsze wersje?
- ?Jakie systemy CMS są używane i w jakim kontekście?
- ?Jak wykorzystujecie narzędzia AI w codziennej pracy?
- ?Czy istnieje plan migracji na nowsze technologie?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania?
- −Wielkość zespołu
- −Zasady dotyczące dyżurów on-call
- −Konkretna domena produktowa
- −Wersja .NET (Core? Framework?)
- −Szczegóły dotyczące używanych CMS-ów
Skandynawska kultura pracy: współpraca, zaufanie, własność i ciągły rozwój. Zespół jest cross-funkcjonalny, otwarty na dzielenie się wiedzą i wsparcie.
1. Przegląd aplikacji – kontakt z wybranymi kandydatami. 2. Rozmowa z zespołem rekrutacyjnym (po angielsku). 3. Rozmowa techniczna z klientem. 4. Ostateczna decyzja i oferta.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →