Pomiń do treści
Logo firmy Randstad Polska

Client Data Analyst

Randstad Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 18+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

To rola Client Data Analyst w firmie świadczącej usługi analizy danych dla globalnych marek. Rzeczywiście jest to analityk danych z silnym naciskiem na obsługę klienta – odpowiadasz za pozyskiwanie danych, raportowanie, ale też wsparcie techniczne i szkolenia klientów. Praca obejmuje zmiany, w tym noce i weekendy. Używasz głównie Excela, Knime i Omniscope, a SQL jest wymagany. To bardziej rola operacyjno-konsultingowa niż typowo programistyczna.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano nazwy klienta końcowego, brak informacji o wielkości zespołu i struktury raportowania.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft ExcelKnimeOmniscope
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

To rola Client Data Analyst w firmie świadczącej usługi analizy danych dla globalnych marek. Rzeczywiście jest to analityk danych z silnym naciskiem na obsługę klienta – odpowiadasz za pozyskiwanie danych, raportowanie, ale też wsparcie techniczne i szkolenia klientów. Praca obejmuje zmiany, w tym noce i weekendy. Używasz głównie Excela, Knime i Omniscope, a SQL jest wymagany. To bardziej rola operacyjno-konsultingowa niż typowo programistyczna.

Plusy
  • Elastyczne godziny pracy (poza zmianami)
  • Darmowy parking w biurze
  • Praca dla globalnych marek (Apple, Google, Netflix, Roche) – atrakcyjne CV
  • Program szybkiego awansu i corocznej podwyżki opartej na wynikach
  • Możliwość wyboru B2B lub UoP
Na co uważać
  • Praca w systemie zmianowym obejmująca noce i weekendy (może być uciążliwa)
  • Rekrutacja przez agencję (Randstad) dla anonimowego klienta – brak bezpośredniego zatrudnienia
  • Wymagane doświadczenie w konkretnych branżach (travel/retail) – może wąskie
  • !Hybryda z 3 dniami w biurze – dość sztywny wymóg
  • !Brak informacji o zespole i wielkości projektu
  • !Miks obowiązków analitycznych i supportu – rola może być rozmyta
  • !Zalecane technologie (Python, HTML, CSS, JS) – mogą sugerować oczekiwanie szerszych umiejętności
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Pozyskiwanie danych i regularne odświeżanie raportów
  • Odpowiadanie na zapytania klientów (e-mail, telefon)
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów klientów
  • Wdrażanie nowych klientów i prowadzenie szkoleń
  • Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji (instrukcje, kursy)
  • Praca z klientem nad definiowaniem zakresu i realizacja zapytań ad-hoc
  • Prowadzenie warsztatów i spotkań z klientami (także stacjonarnych)
  • Automatyzacja powtarzalnych procesów z użyciem Knime/Excela
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk danych z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w roli client-facing, znający SQL i Excel, gotowy do pracy zmianowej. Może nie mieć jeszcze doświadczenia w travel/retail, ale jest chętny do nauki.

Raczej nie dla

Osoby nieakceptujące pracy zmianowej (weekendy, noce) ani intensywnego kontaktu z klientem. Kandydaci szukający czysto technicznej roli programistycznej bez interakcji z Klientem również nie powinni aplikować.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla jakiego klienta jest ta rola? Czy możemy poznać nazwę firmy?
  • ?Jak wygląda harmonogram zmianowy – ile dni/wieczorów/ weekendów w miesiącu?
  • ?Ile osób liczy zespół analityczny i jak jest zorganizowany?
  • ?Czy rola wymaga częstych podróży do klienta (face-to-face workshops)?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i ile trwa zanim przechodzi się na zmiany?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia?
  • ?Jakie są główne narzędzia używane w codziennej pracy – czy Knime jest podstawowym, czy raczej Excel?
  • ?Czy znajomość Python/HTML/CSS/JS jest faktycznie przydatna, czy tylko mile widziana?
Brakujące informacje
  • Nie podano nazwy klienta końcowego
  • Brak informacji o wielkości zespołu i struktury raportowania
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
  • Brak szczegółów dotyczących systemu zmianowego (jak często noce/weekendy)
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przyszłości
🔗Podobne oferty