Cloud Architect (GCP) - energy industry
Britenet
Rola Cloud Architecta w sektorze energetycznym, skupiona na Google Cloud Platform. Odpowiadasz za projektowanie, wdrażanie i zarządzanie landing zone oraz platformą danych. Łączysz architekturę chmurową z integracją z systemami OT (Operational Technology). To rola łącząca architekturę z codzienną koordynacją operacyjną i nadzorem nad zgodnością.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Cloud Architecta w sektorze energetycznym, skupiona na Google Cloud Platform. Odpowiadasz za projektowanie, wdrażanie i zarządzanie landing zone oraz platformą danych. Łączysz architekturę chmurową z integracją z systemami OT (Operational Technology). To rola łącząca architekturę z codzienną koordynacją operacyjną i nadzorem nad zgodnością.
- ✓Praca w branży energetycznej – ciekawy sektor
- ✓Możliwość kształtowania platformy danych i landing zone (greenfield?)
- −Duża odpowiedzialność administracyjna (nadzór nad umowami serwisowymi, dostępami) może odciągać od technologii
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Niejasny zakres OT – brak konkretnych protokołów czy systemów
- !Lista technologii wąska (tylko GitHub, GitLab, Terraform)
- !Duży nacisk na koordynację, co może oznaczać mniej czasu na czystą architekturę
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie Landing Zone w GCP
- •Zarządzanie usługami GCP oraz systemami GitHub, GitLab, Terraform
- •Integracja usług chmurowych z infrastrukturą OT
- •Koordynacja działań operacyjnych i rozwojowych w obszarze chmury
- •Weryfikacja dokumentacji technicznej i nadzór nad architekturą
- •Monitorowanie systemów i koordynacja działań naprawczych
- •Udział w projektach wdrożeniowych i planowanie zmian
- •Współpraca z zespołami IT i OT
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier chmurowy z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w GCP, potrafiący samodzielnie projektować i zarządzać infrastrukturą, ale z mniejszym doświadczeniem w architekturze i koordynacji.
Nie dla osób bez doświadczenia w GCP ani dla kandydatów preferujących wyłącznie pracę zdalną (hybryda w Gdańsku).
- ?Jaki jest rozmiar zespołu i struktura raportowania?
- ?Czy rola wymaga dyżurów on-call lub wsparcia po godzinach?
- ?Jakie technologie OT są używane w integracjach?
- ?Jaki jest plan rozwoju platformy danych i Landing Zone?
- ?Czy są konkretne narzędzia do monitoringu i cost management?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w zakresie architektury?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie określono liczby dni hybrydowych