Cloud Migration Rollout Manager / Transition Manager
DCG
Rola skupia się na zarządzaniu procesem migracji do chmury: planowaniu wdrożeń, koordynacji cutoverów, zapewnieniu gotowości operacyjnej oraz zarządzaniu ryzykiem. To stanowisko kierownicze/delivery, a nie techniczne – wymaga doświadczenia w zarządzaniu projektami IT i znajomości ITIL. Praca w trybie hybrydowym w Gdańsku, z koniecznością elastyczności godzinowej (deploye po godzinach).
Brakuje: nie podano nazwy klienta ani kontekstu biznesowego, brak informacji o przewidywanym czasie trwania projektu.
Rola skupia się na zarządzaniu procesem migracji do chmury: planowaniu wdrożeń, koordynacji cutoverów, zapewnieniu gotowości operacyjnej oraz zarządzaniu ryzykiem. To stanowisko kierownicze/delivery, a nie techniczne – wymaga doświadczenia w zarządzaniu projektami IT i znajomości ITIL. Praca w trybie hybrydowym w Gdańsku, z koniecznością elastyczności godzinowej (deploye po godzinach).
- ✓Znajomość ITIL i SDLC jako wymaganie – klarowny profil stanowiska
- −Brak informacji o kliencie końcowym – rola przez agencję rekrutacyjną
- !Nie określono platformy chmurowej (AWS, Azure, GCP)
- !Brak danych o wielkości zespołu projektowego
- •Definiowanie i wdrażanie strategii rollout dla migracji do chmury
- •Planowanie i koordynacja cutoverów (przełączeń) między systemami
- •Zarządzanie procesami change management zgodnie z ITIL
- •Monitorowanie ryzyk i problemów w cyklu życia migracji
- •Współpraca z zespołami IT i biznesowymi w celu zapewnienia gotowości
- •Koordynacja działań go-live, w tym praca w godzinach wieczornych/weekendowych
- •Raportowanie postępów i zarządzanie interesariuszami
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z 5-letnim stażem, który brał udział w co najmniej jednej migracji danych i zna podstawy ITIL. Potrafi samodzielnie planować cutovery i koordynować zespoły wdrożeniowe.
Osoby bez doświadczenia w migracjach, junior project managerowie, ani osoby oczekujące wyłącznie pracy zdalnej lub standardowych godzin biurowych.
- ?Jaka jest platforma chmurowa docelowa? (AWS, Azure, GCP?)
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role kluczowych członków?
- ?Jaki jest zakres migracji – liczba aplikacji, systemów?
- ?Czy istnieje środowisko testowe do przeprowadzenia cutoverów?
- ?Jaka jest kultura pracy u klienta – ile dni w biurze tygodniowo?
- −Nie podano nazwy klienta ani kontekstu biznesowego
- −Brak informacji o przewidywanym czasie trwania projektu
- −Nie określono platformy chmurowej
- −Brak szczegółów dotyczących zespołu i raportowania