Consultant (Teamcenter, PLM)
Capgemini
Jako Consultant (Teamcenter, PLM) w Capgemini będziesz doradzać klientom z branż automotive, aerospace i mechanicznej w zakresie zarządzania cyklem życia produktu (PLM). Twoja codzienna praca polegać będzie na analizie istniejących systemów, zbieraniu wymagań, projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań opartych na Siemens Teamcenter – głównie poprzez konfigurację (BMIDE, Workflow Builder) oraz czasami customizację (HTML, Node.js, C++). To rola konsultingowa, nie deweloperska – kluczowa jest znajomość Teamcenter i umiejętność komunikacji z klientem, a nie czysto programistyczne umiejętności.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni w biurze w modelu hybrydowym, brak informacji o podróżach służbowych.
Jako Consultant (Teamcenter, PLM) w Capgemini będziesz doradzać klientom z branż automotive, aerospace i mechanicznej w zakresie zarządzania cyklem życia produktu (PLM). Twoja codzienna praca polegać będzie na analizie istniejących systemów, zbieraniu wymagań, projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań opartych na Siemens Teamcenter – głównie poprzez konfigurację (BMIDE, Workflow Builder) oraz czasami customizację (HTML, Node.js, C++). To rola konsultingowa, nie deweloperska – kluczowa jest znajomość Teamcenter i umiejętność komunikacji z klientem, a nie czysto programistyczne umiejętności.
- ✓Dostęp do szerokiej oferty szkoleń i certyfikacji (NEXT, Udemy, TED Talks)
- ✓Praca w dużej, globalnej organizacji z możliwością udziału w międzynarodowych projektach
- !Nie określono liczby dni pracy zdalnej w tygodniu w modelu hybrydowym
- !Możliwe podróże do klientów – brak informacji w ogłoszeniu
- !Poziom 'regular' może być różnie interpretowany w zależności od projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Doradztwo dla klientów w zakresie optymalizacji procesów PLM
- •Analiza istniejących systemów i zbieranie wymagań biznesowych
- •Projektowanie i przygotowywanie specyfikacji technicznych dla rozwiązań Teamcenter
- •Konfiguracja Teamcenter przy użyciu BMIDE, Workflow Builder, Access Manager
- •Customizacja Teamcenter z użyciem HTML, Node.js, C++, XML (w zależności od projektu)
- •Integracja Teamcenter z innymi systemami (np. ERP, CAD)
- •Wsparcie przy tworzeniu ofert dla nowych projektów Teamcenter we współpracy z architektami
- •Identyfikacja obszarów do usprawnień i proponowanie innowacyjnych rozwiązań
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny kandydat to osoba z 2-3 latami praktyki z Teamcenter (w tym wsparcie i konfiguracja), z wykształceniem inżynierskim, gotowa do nauki aspektów konsultingowych i pracy z klientem.
Osoby szukające wyłącznie roli deweloperskiej (full-stack, backend) lub juniorzy bez doświadczenia z Teamcenter. Również osoby niechętne do pracy hybrydowej lub kontaktu z klientem.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Czy są przewidziane podróże do klientów i jaka jest ich częstotliwość?
- ?Jak wygląda typowy projekt – czas trwania, wielkość zespołu, rola konsultanta?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku innych produktów Siemens (np. Polarion, NX)?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za utrzymanie vs nowe wdrożenia?
- ?Czy oferujecie szkolenia certyfikujące z Teamcenter?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowego konsultanta?
- −Nie podano liczby dni w biurze w modelu hybrydowym
- −Brak informacji o podróżach służbowych
- −Nie określono wielkości zespołu projektowego
- −Brak widełek wynagrodzenia
Duży zespół specjalistów (ponad 300 osób w PBS), wspierająca kultura, możliwość dzielenia się wiedzą w ramach globalnej organizacji.
Rozmowa z rekruterem, testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, rozmowa wideo z menedżerem, finalna decyzja.