Pomiń do treści
Logo firmy B2Bnetwork

Data Engineer (ITSM / DevOps)

B2Bnetwork

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano6 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na budowaniu i utrzymaniu skalowalnego rozwiązania replikacji danych w czasie rzeczywistym dla platformy BMC Helix (ITSM). Będziesz częścią zespołu pracującego w modelu SAFe Scrum, odpowiedzialnego za projektowanie pipeline'ów ETL, zarządzanie jakością danych i architekturą. To nie jest rola czysto backendowa – wymaga dogłębnej znajomości integracji danych w obszarze IT Service Management oraz narzędzi takich jak Snowflake, Airflow i SQL.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o liczbie dni w biurze (tryb hybrydowy), nie podano widełek wynagrodzenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola koncentruje się na budowaniu i utrzymaniu skalowalnego rozwiązania replikacji danych w czasie rzeczywistym dla platformy BMC Helix (ITSM). Będziesz częścią zespołu pracującego w modelu SAFe Scrum, odpowiedzialnego za projektowanie pipeline'ów ETL, zarządzanie jakością danych i architekturą. To nie jest rola czysto backendowa – wymaga dogłębnej znajomości integracji danych w obszarze IT Service Management oraz narzędzi takich jak Snowflake, Airflow i SQL.

Plusy
  • Realny wpływ na architekturę i decyzje techniczne
  • Nowoczesny stack: Snowflake, Airflow, CI/CD
  • Praca nad krytycznymi dla biznesu rozwiązaniami danych
  • Możliwość rozwoju kompetencji i planowania ścieżki kariery
  • Umowa B2B
  • Angielski C1 wskazuje na międzynarodowe środowisko
Na co uważać
  • !Nie podano przedziału wynagrodzenia
  • !Model 'aligned autonomy' może być niejasny w praktyce
  • !SAFe Scrum może oznaczać dużo ceremonii i biurokracji
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja pipeline'ów ETL (SSIS, Snowflake, Airflow) do replikacji danych z BMC Helix
  • Praca z danymi w MS SQL Server, Snowflake, PostgreSQL, Dataverse – zarządzanie schematami i transformacjami
  • Pisanie i optymalizacja zapytań T-SQL oraz skryptów Python do czyszczenia i przetwarzania danych
  • Konfiguracja i utrzymanie CI/CD (Jenkins/Bamboo) dla pipeline'ów danych
  • Współpraca z zespołem Scrum (SAFe) – udział w sprint planning, daily, review i retro
  • Rozwiązywanie problemów z jakością danych i wydajnością przepływów (troubleshooting)
  • Pełnienie roli eksperta (SME) dla interesariuszy IT i biznesowych – doradztwo w zakresie integracji danych
  • Ciągłe doskonalenie rozwiązań danych i dokumentowanie architektury
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier danych z 3-letnim doświadczeniem w ETL i integracjach, który choć raz pracował z BMC Helix lub ServiceNow. Zna SQL i Python na poziomie umożliwiającym samodzielne tworzenie pipeline'ów, a także miał styczność z Airflow i CI/CD.

Raczej nie dla

Juniorsy bez doświadczenia w ITSM ani ETL – wymagana jest konkretna wiedza domenowa i 3+ lata. Osoby szukające w pełni zdalnej pracy – oferta jest hybrydowa (Gdańsk). Ktoś, kto nie lubi pracy w frameworku SAFe/Scrum.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Gdańsku?
  • ?Jaki jest wielkość zespołu i ile osób zajmuje się data engineering?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne po godzinach?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Jakie są plany rozwoju tego rozwiązania replikacji danych w perspektywie roku?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni, czy hybryda jest sztywna?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o liczbie dni w biurze (tryb hybrydowy)
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, jaki jest rzeczywisty poziom samodzielności (aligned autonomy)
  • Brak informacji o wielkości zespołu
Zespół

Zespół pracuje w modelu SAFe Scrum z zasadą aligned autonomy – oczekuje się samodzielności i wpływu na architekturę, ale w ramach ram Agile.

🔗Podobne oferty