Data Engineer/Scientist Intern
Capgemini
To staż w dziale Insights & Data dużej firmy konsultingowej. Będziesz pracować nad projektami z zakresu Big Data i chmury, głównie w Pythonie, Spark i SQL. Rola łączy inżynierię danych z elementami analizy, ale nacisk jest na programowanie i przetwarzanie danych. Otrzymasz mentoring i możliwość zdobycia certyfikatów chmurowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: liczba dni w biurze w trybie hybrydowym, wynagrodzenie za staż.
To staż w dziale Insights & Data dużej firmy konsultingowej. Będziesz pracować nad projektami z zakresu Big Data i chmury, głównie w Pythonie, Spark i SQL. Rola łączy inżynierię danych z elementami analizy, ale nacisk jest na programowanie i przetwarzanie danych. Otrzymasz mentoring i możliwość zdobycia certyfikatów chmurowych.
- ✓Mentoring od doświadczonych specjalistów
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych: Pluralsight, Coursera, Udemy Business, NEXT z certyfikatami
- ✓Możliwość zdobycia certyfikatów chmurowych (AZ-900, DP-204)
- ✓Program szkoleniowy z 70+ ścieżkami
- ✓Społeczności pracownicze: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community
- ✓Możliwość realizacji inicjatyw w ramach Programu Grantowego
- −Brak informacji o wynagrodzeniu za staż
- !Program stażowy 'GenNext' może być dość ogólny, a projekty różnią się zespołami
- !Niejasne, jakie konkretnie technologie chmurowe będą używane (Azure/AWS/GCP) – zależne od projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Programowanie w Pythonie do przetwarzania danych
- •Pisanie zapytań SQL i praca z Snowflake
- •Tworzenie i optymalizacja zadań Spark/PySpark
- •Praca w chmurze: Azure, AWS, GCP lub Databricks
- •Uczestnictwo w projektach szkoleniowych i komercyjnych pod opieką mentora
- •Wizualizacja danych w Power BI (MS Fabric)
- •Używanie narzędzi DevOps (Git, CI/CD) w codziennej pracy
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Student z podstawową znajomością Pythona i SQL, bez doświadczenia komercyjnego, ale z dużą chęcią rozwoju w obszarze danych i chmury.
Nie dla osób bez podstaw programowania (Python, SQL) oraz dla kandydatów, którzy nie mogą poświęcić min. 30h tygodniowo. Nie jest to rola dla doświadczonych inżynierów danych.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Gdańsku?
- ?Czy istnieje możliwość wyboru projektu lub technologii (AWS vs Azure)?
- ?Ile stażystów jest przyjmowanych w ramach programu GenNext?
- ?Jak wygląda proces mentorskiego – przypisany mentor na cały staż?
- ?Jaka jest typowa wielkość zespołu w projekcie?
- ?Czy są jakieś projekty wewnętrzne, czy od razu komercyjne?
- −Liczba dni w biurze w trybie hybrydowym
- −Wynagrodzenie za staż
- −Dokładna liczba stażystów w programie
- −Proces rekrutacyjny (etapy, rozmowy, zadania)
- −Wielkość zespołu w projektach
Duży, międzynarodowy zespół (450+ specjalistów) z naciskiem na różnorodność, inkluzywność i rozwój. Istnieją społeczności pracownicze i programy grantowe.