Database Engineer (SQL Server & Azure)
Lufthansa Systems Poland
Jako Database Engineer w Lufthansa Systems Poland będziesz odpowiedzialny za zarządzanie i optymalizację baz danych SQL Server oraz Azure w środowisku produkcyjnym o dużej skali dla grupy Lufthansa. Rola łączy zadania operacyjnego DBA (backupy, HA/DR, monitorowanie, incydenty) z inżynieryjnymi (automatyzacja, migracje do chmury, optymalizacja wydajności). Pracujesz w zespole 15 osób, zajmując się zarówno bieżącym utrzymaniem, jak i modernizacją.
Brakuje: nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wymaganiach dotyczących dyżurów on-call.
Jako Database Engineer w Lufthansa Systems Poland będziesz odpowiedzialny za zarządzanie i optymalizację baz danych SQL Server oraz Azure w środowisku produkcyjnym o dużej skali dla grupy Lufthansa. Rola łączy zadania operacyjnego DBA (backupy, HA/DR, monitorowanie, incydenty) z inżynieryjnymi (automatyzacja, migracje do chmury, optymalizacja wydajności). Pracujesz w zespole 15 osób, zajmując się zarówno bieżącym utrzymaniem, jak i modernizacją.
- ✓Międzynarodowe środowisko i benefity grupy Lufthansa
- ✓Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (07:00-11:00)
- ✓Małe zespoły z dużą niezależnością i realnym wpływem na projekt
- ✓Rozwój przez e-learning, szkolenia wewnętrzne i wsparcie techniczne liderów
- !Szeroki przedział wynagrodzenia (8000-21000 PLN) sugeruje dużą zmienność w zależności od doświadczenia – warto doprecyzować oczekiwania
- !Nie określono polityki dyżurów on-call mimo obowiązku rozwiązywania incydentów produkcyjnych
- !Informacja o pracy nad kilkoma projektami jednocześnie może oznaczać częste przełączanie kontekstu
- •Zarządzanie i optymalizacja środowisk SQL Server i Azure SQL Database
- •Monitorowanie wydajności baz danych, analiza planów zapytań i strojenie zapytań
- •Projektowanie i utrzymanie backupów, wysokiej dostępności i disaster recovery
- •Rozwijanie monitoringu i wykrywanie problemów proaktywnie
- •Wsparcie migracji baz danych (planowanie, wykonanie, walidacja)
- •Implementacja bezpieczeństwa (RBAC, Microsoft Entra ID)
- •Rozwiązywanie incydentów produkcyjnych i problemów wydajnościowych
- •Automatyzacja zadań przy użyciu skryptów PowerShell/Python
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier bazy danych z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w administracji SQL Server, podstawową znajomością Azure DB i gotowością do nauki. Silne SQL i umiejętność rozwiązywania problemów.
Juniors z mniej niż 2 latami doświadczenia w bazach danych; osoby szukające czysto developerskiej roli bez operacyjnych obowiązków DBA.
- ?Czy istnieje system dyżurów on-call i jak jest wynagradzany?
- ?Jakie konkretnie narzędzia monitorujące są używane (np. własne rozwiązania czy komercyjne)?
- ?Jaki jest zakres migracji do chmury – czy jest to główny kierunek rozwoju?
- ?Czy w zespole są osoby odpowiedzialne za architekturę, czy ta rola też obejmuje decyzje architektoniczne?
- ?Jak wygląda ścieżka kariery i awansu w zespole?
- ?Czy istnieją plany certyfikacji dla członków zespołu (np. DP-300)?
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wymaganiach dotyczących dyżurów on-call
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia monitorujące są używane
Międzynarodowy zespół w stabilnej organizacji lotniczej, małe zespoły (15 osób), duża autonomia i realny wpływ na projekty, kultura wsparcia i rozwoju.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SQL. Pełne statystyki zarobków →