Pomiń do treści
Logo firmy TeamQuest

Delivery Manager

TeamQuest

Oferta w skrócie
15 00025 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano4 sierpnia 2026
Ostatnio sprawdzono4 sierpnia 2026
Wygasa za11 dni
Werdykt JobHunt

Rola Delivery Managera w firmie TeamQuest polega na kompleksowym zarządzaniu realizacją projektów IT dla klienta, który jest ekspertem w dziedzinie inteligentnych interfejsów cyfrowych. Firma ta dostarcza oprogramowanie dla dużych organizacji w Europie, a jej rozwiązania docierają do milionów odbiorców. Kandydat będzie odpowiedzialny za cały cykl życia projektu, od jego rozpoczęcia po wydanie, dbając o zakres, harmonogram, budżet i jakość.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi używanych do zarządzania projektami i delivery., nie sprecyzowano, jak wygląda proces eskalacji i usuwania blockerów..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager

Rola Delivery Managera w firmie TeamQuest polega na kompleksowym zarządzaniu realizacją projektów IT dla klienta, który jest ekspertem w dziedzinie inteligentnych interfejsów cyfrowych. Firma ta dostarcza oprogramowanie dla dużych organizacji w Europie, a jej rozwiązania docierają do milionów odbiorców. Kandydat będzie odpowiedzialny za cały cykl życia projektu, od jego rozpoczęcia po wydanie, dbając o zakres, harmonogram, budżet i jakość.

Plusy
  • Praca dla eksperta w dziedzinie inteligentnych interfejsów cyfrowych z produktami o ogromnej skali (25 milionów odbiorców dziennie).
  • Możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 8:00 - 10:00.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnych narzędzi używanych do zarządzania projektami i delivery.
  • !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces eskalacji i usuwania blockerów.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących struktury zespołu projektowego i jego wielkości.
Codzienna praca
  • Zarządzanie realizacją projektu od kickoffu do release'u (zakres, harmonogram, budżet, jakość)
  • Tworzenie i utrzymywanie planów delivery (roadmapy, milestone'y, plany sprintów/release'ów)
  • Koordynacja pracy zespołów cross-funkcyjnych
  • Zarządzanie procesem zmian (analiza wpływu, rekomendacje, trade-offy)
  • Identyfikacja ryzyk, proponowanie planów mitygacji i usuwanie blockerów
  • Prowadzenie rytuałów delivery (daily/planning/review/retro)
  • Wspieranie wysokiej efektywności zespołu projektowego
  • Ścisła współpraca z Project Managerem z Belgii (client-facing)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 4-letnim doświadczeniem w Delivery/Project Management w branży software, który biegle posługuje się językiem angielskim i ma udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami, planowaniu, ryzykiem i współpracą ze stakeholderami.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 4-letnim doświadczeniem w Delivery/Project Management w branży software, osób z podstawową znajomością języka angielskiego lub bez udokumentowanych sukcesów w zarządzaniu projektami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia są wykorzystywane do zarządzania projektami i delivery?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu projektowego i jaka jest jego typowa wielkość?
  • ?Jakie są główne wyzwania projektowe, z którymi mierzą się obecnie zespoły?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji w firmie?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z klientami anglojęzycznymi i francuskojęzycznymi?
  • ?Czy istnieją możliwości awansu na wyższe stanowiska w strukturze firmy?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi używanych do zarządzania projektami i delivery.
  • Nie sprecyzowano, jak wygląda proces eskalacji i usuwania blockerów.
  • Nie podano szczegółów dotyczących struktury zespołu projektowego i jego wielkości.
  • Nie opisano szczegółowo możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
  • Nie podano informacji o procesie onboardingu.
Zespół

Praca w środowisku digital przy projektach dla znanych, międzynarodowych klientów, we współpracy z doświadczonym i zaangażowanym zespołem.

Rekrutacja

null

Wynagrodzenie vs rynekn=17 · Lead

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta15 000–25 000 zł

≈ 89,3–148,8 zł/h

Mediana: Lead · Jest11 00014 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Jest. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty