Pomiń do treści
Logo firmy SEA MACHINES ROBOTICS

Developer C++

SEA MACHINES ROBOTICS

Oferta w skrócie
14 00018 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Rola Backend Developera w firmie tworzącej oprogramowanie dla autonomicznych systemów morskich. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie wydajnego oprogramowania w języku C++ dla systemów autonomicznych na statkach. Praca obejmuje również integrację z hardwarem, testowanie i debugowanie oprogramowania działającego w rzeczywistych warunkach morskich.

Brakuje: dokładna liczba lat doświadczenia w c++ jako wymaganie krytyczne., szczegóły dotyczące struktury zespołu (liczba osób, podział na role)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Backend Developera w firmie tworzącej oprogramowanie dla autonomicznych systemów morskich. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie wydajnego oprogramowania w języku C++ dla systemów autonomicznych na statkach. Praca obejmuje również integrację z hardwarem, testowanie i debugowanie oprogramowania działającego w rzeczywistych warunkach morskich.

Plusy
  • Praca nad realnymi, wdrożonymi systemami autonomii morskiej, które mają praktyczne zastosowanie.
  • Możliwość wpływania na kształt produktu i przestrzeni do eksperymentowania oraz zadawania pytań.
  • Transparentny i przewidywalny proces rekrutacyjny z jasnymi etapami.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia w C++ jako wymagania krytycznego, ale jest to kluczowe dla roli.
  • !Choć wymieniono 'hybrid', nie sprecyzowano liczby dni w biurze.
Codzienna praca
  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie oprogramowania C++ dla autonomicznych systemów morskich.
  • Rozwój i utrzymanie komponentów architektury systemu, w tym komunikacji międzyprocesowej, potoków danych i integracji middleware.
  • Implementacja i utrzymanie sterowników urządzeń i interfejsów sprzętowych.
  • Testowanie, debugowanie i utrzymanie niezawodnego oprogramowania produkcyjnego wdrażanego na statkach.
  • Udział w symulacjach, testach integracji systemów i testach polowych na statkach.
  • Współpraca z zespołami wsparcia klienta i wdrożeń w celu rozwiązywania problemów w systemach.
  • Współpraca z zespołami zajmującymi się autonomią, percepcją, sieciami i UI w celu dostarczania kompletnej funkcjonalności systemu.
  • Współtworzenie dokumentacji oprogramowania, dokumentacji projektowej systemu i wewnętrznych standardów rozwoju.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z wykształceniem informatycznym lub inżynierskim i kilkuletnim doświadczeniem w produkcji oprogramowania w C++. Powinien posiadać podstawową wiedzę na temat pracy z systemami zintegrowanymi sprzętowo, środowiskami Linux i kontrolą wersji Git.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w programowaniu w C++ lub bez doświadczenia w pracy z systemami zintegrowanymi sprzętowo. Rola wymaga głębokiego zrozumienia nowoczesnego C++ i pracy w złożonych, sprzętowo zależnych systemach.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu/miesiącu oczekuje się pracy z biura w modelu hybrydowym?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi funkcjonalnościami (greenfield) czy głównie utrzymanie i rozwój istniejących systemów?
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
  • ?Czy firma oferuje budżet szkoleniowy lub wsparcie w rozwoju zawodowym?
  • ?Jakie są plany rozwoju produktu w perspektywie najbliższych 1-2 lat?
Brakujące informacje
  • Dokładna liczba lat doświadczenia w C++ jako wymaganie krytyczne.
  • Szczegóły dotyczące struktury zespołu (liczba osób, podział na role).
  • Informacje o procesie wdrażania oprogramowania na statki.
  • Szczegóły dotyczące dyżurów on-call, jeśli występują.
Zespół

Zespół jest opisywany jako zorientowany na cel, z przestrzenią do eksperymentowania, zadawania pytań i wpływania na produkt. Firma dąży do pełnej transparentności.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny jest transparentny i składa się z następujących etapów: przegląd CV, rozmowa wprowadzająca (30-40 min), rozmowa techniczna, rozmowa końcowa z ofertą lub informacją zwrotną.

Wynagrodzenie vs rynekn=14 · Mid · UoP

Na poziomie rynkowym

Ta oferta14 00018 000
Mediana: Mid · C++ · UoP13 50019 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C++. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty