Pomiń do treści
Logo firmy CloudFerro

DevOps Engineer

CloudFerro

Oferta w skrócie
13 00020 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Aktywna
Opublikowano29 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 lipca 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

Rola DevOps Engineer w CloudFerro, firmie tworzącej infrastrukturę cloud dla sektora Earth Observation (EO) i kosmicznego. Głównym zadaniem jest wdrażanie, utrzymanie i rozwijanie klastrów Kubernetes dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych (m.in. ESA, EUMETSAT). Codzienna praca obejmuje wsparcie developerów w migracji aplikacji na K8s, testowanie nowych wersji Kubernetesa, planowanie upgrade'ów oraz automatyzację przy użyciu Terraform, GitOps i monitoringu Prometheus. Zespół DevOps odpowiada za infrastrukturę dla produktów EO, więc praca ma realny wpływ na analizy klimatyczne i kosmiczne.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu devops.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
Główne technologie
GoCephPythonThanosOpenBaoOpenStackOpen sourcecert-managerexternal-dnsHashiCorp Vaultrouting dynamiczny
Obszary testów / procesy
ArgoCDsieci nakładkowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola DevOps Engineer w CloudFerro, firmie tworzącej infrastrukturę cloud dla sektora Earth Observation (EO) i kosmicznego. Głównym zadaniem jest wdrażanie, utrzymanie i rozwijanie klastrów Kubernetes dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych (m.in. ESA, EUMETSAT). Codzienna praca obejmuje wsparcie developerów w migracji aplikacji na K8s, testowanie nowych wersji Kubernetesa, planowanie upgrade'ów oraz automatyzację przy użyciu Terraform, GitOps i monitoringu Prometheus. Zespół DevOps odpowiada za infrastrukturę dla produktów EO, więc praca ma realny wpływ na analizy klimatyczne i kosmiczne.

Plusy
  • Praca z danymi i technologiami dla Europejskiej Agencji Kosmicznej i innych prestiżowych organizacji
  • Międzynarodowe projekty z realnym wpływem na naukę i klimat
  • Stabilna firma (250-499 pracowników) z nieformalną atmosferą
  • Budżet szkoleniowy i możliwość rozwoju w zespole produktowym
Na co uważać
  • !Brak informacji o dyżurach on-call
  • !Wymaganie L3 może oznaczać oczekiwanie rozwiązywania złożonych problemów sieciowych/storage'owych
  • !Szeroki zakres nice-to-have może sugerować niejasny priorytet technologii
Codzienna praca
  • Wdrażanie i utrzymanie klastrów Kubernetes dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych
  • Wsparcie developerów w migracji aplikacji na środowisko Kubernetes
  • Testowanie nowych wersji Kubernetesa i planowanie upgrade'ów środowisk
  • Zarządzanie konfiguracją infrastruktury za pomocą Terraform
  • Monitorowanie klastrów i aplikacji z użyciem Prometheus
  • Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD w podejściu GitOps
  • Diagnozowanie problemów L3 (network/storage/infrastructure)
  • Administracja systemami Linux w środowisku produkcyjnym
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

DevOps z przynajmniej 2-letnim doświadczeniem w administracji Kubernetes, potrafiący samodzielnie skonfigurować klaster i wdrożyć aplikacje przy użyciu Terraform i GitOps. Znajomość Linux i podstaw CI/CD.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia z Kubernetes w środowisku produkcyjnym (juniorzy) lub szukające pracy w pełni zdalnej – oferta wymaga obecności w biurze w Krakowie.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół DevOps i jak jest zorganizowany?
  • ?Czy są planowane dyżury on-call? Jak wygląda rotacja?
  • ?Ile klastrów Kubernetes utrzymujecie i jaka jest ich skala (liczba węzłów, aplikacji)?
  • ?Czy wspieracie również klientów zewnętrznych w klastrach dedykowanych, czy wszystkie klastry są współdzielone?
  • ?Jak wygląda proces migracji aplikacji do K8s – czy są jakieś legacy systemy do przeniesienia?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad automatyzacją do wsparcia bieżącego (L3)?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o wielkości zespołu DevOps
  • Nie podano, czy są dyżury on-call i jak są wynagradzane
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym (choć wymieniony w benefitach)
Zespół

Nieformalna i przyjazna atmosfera w biurze nad Wisłą. Zespół DevOps pracuje w modelu produktowym, skoncentrowanym na doskonaleniu konkretnych rozwiązań.

Wynagrodzenie vs rynekn=19 · DevOps · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta13 000–20 000 zł

≈ 77,4–119,0 zł/h

Mediana: DevOps · K8s · B2B21 84028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię K8s. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty