Pomiń do treści
Logo firmy Skywise

Digital Plateform Techncial Lead

Skywise

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za77 dni
Werdykt JobHunt

Rola technicznego lidera odpowiedzialnego za platformę cyfrową w firmie specjalizującej się w rozwiązaniach dla operacji lotniczych. Kandydat będzie zarządzał zespołem ekspertów, wyznaczał kierunki rozwoju platformy (ze szczególnym uwzględnieniem AWS), dbał o jej niezawodność i skalowalność, a także wspierał zespoły produktowe i obsługi klienta. Rola wymaga silnego przywództwa technicznego, umiejętności rozwiązywania złożonych problemów i dzielenia się wiedzą.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., brak szczegółów dotyczących struktury zespołu digital platform operations (np. liczba ekspertów, project managerów)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola technicznego lidera odpowiedzialnego za platformę cyfrową w firmie specjalizującej się w rozwiązaniach dla operacji lotniczych. Kandydat będzie zarządzał zespołem ekspertów, wyznaczał kierunki rozwoju platformy (ze szczególnym uwzględnieniem AWS), dbał o jej niezawodność i skalowalność, a także wspierał zespoły produktowe i obsługi klienta. Rola wymaga silnego przywództwa technicznego, umiejętności rozwiązywania złożonych problemów i dzielenia się wiedzą.

Plusy
  • Dostęp do ekspertów z branży lotniczej i chmurowej.
  • Możliwość poszerzenia wiedzy i pogłębienia umiejętności.
  • Dostęp do wszystkich szczebli organizacji Skywise w celu kształtowania przyszłości firmy.
  • Dedykowany budżet na szkolenia i możliwość poświęcenia czasu na badania i innowacje.
  • Elastyczny/hybrydowy model pracy sprzyjający produktywności i zapobiegający wypaleniu.
  • Możliwość budowania docelowej infrastruktury w ramach fuzji i przejęć.
  • Możliwości sieciowe i kariery w grupie Airbus.
Na co uważać
  • !Brak konkretnych informacji o wielkości zespołu ekspertów.
  • !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rozwiązywania kryzysów i wsparcia zespołów operacyjnych.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie i egzekwowanie standardów technicznych, metodologii i najlepszych praktyk w obszarze platformy
  • Zapewnianie jakości, integralności technicznej projektów, produktów i usług
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w krytycznych systemach i blokad technicznych
  • Wspieranie zespołów operacyjnych i technicznych podczas rozwiązywania problemów
  • Identyfikowanie produktów wymagających poprawy i tych, które nie działają optymalnie w środowisku produkcyjnym
  • Zbieranie wymagań od interesariuszy i dokumentowanie ich dla zespołu
  • Promowanie i wdrażanie narzędzi automatyzacji dla wdrożeń i korekt usług
  • Śledzenie postępów w technologiach chmurowych (AWS) i najlepszych praktyk
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w operacjach platformowych i zarządzaniu środowiskami produkcyjnymi, posiadający dobrą znajomość AWS, sieci i bezpieczeństwa. Powinien wykazywać potencjał do przywództwa technicznego, umiejętność rozwiązywania problemów i dzielenia się wiedzą.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu środowiskami produkcyjnymi lub bez silnych kompetencji technicznych w obszarze platform i chmury. Kandydaci preferujący wyłącznie rozwój oprogramowania bez aspektów infrastrukturalnych i operacyjnych również mogą nie być odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt4/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest aktualna wielkość zespołu Digital Platform Operations?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z zarządzaniem legacy systemami w porównaniu do nowych wdrożeń w chmurze AWS?
  • ?Jak wygląda proces wsparcia zespołów operacyjnych w sytuacjach kryzysowych?
  • ?Czy istnieją konkretne cele związane z automatyzacją, które zespół ma osiągnąć w najbliższym czasie?
  • ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu (KPI) dla tej roli i zespołu?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery dla Tech Leada w ramach organizacji Skywise/Airbus?
  • ?Jakie są plany dotyczące rozwoju platformy w kontekście nowych technologii lub usług chmurowych?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
  • Brak szczegółów dotyczących struktury zespołu Digital Platform Operations (np. liczba ekspertów, project managerów).
  • Nie opisano szczegółowo procesu rozwiązywania kryzysów i wsparcia operacyjnego.
Zespół

Firma działa w zwinnej kulturze rozwoju, kładąc nacisk na innowacje w dziedzinie efektywności operacyjnej i zrównoważonego lotnictwa. Zespół składa się z ekspertów, którzy wspólnie tworzą narzędzia i usługi wspierające inne działy.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.

🔗Podobne oferty