Pomiń do treści
Logo firmy emagine

DORA Specialist

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano29 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono29 czerwca 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Rola specjalisty ds. DORA (Digital Operational Resilience Act) polega na identyfikacji luk w ramach kontrolnych związanych z ciągłością działania biznesu (BCM) i planowaniem ciągłości działania (BCP) w kontekście regulacji DORA. Kandydat będzie przeprowadzał oceny zgodności z wymogami regulacyjnymi, prowadził warsztaty z zespołami i interesariuszami oraz zapewniał wdrażanie działań naprawczych w celu poprawy odporności operacyjnej i zgodności z przepisami, głównie w sektorze finansowym.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: dokładny typ kontraktu ('other')., szczegółowy opis struktury zespołu i jego roli w organizacji..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Digital Operational Resilience Act (DORA)Business Continuity Management (BCM)Business Continuity Planning (BCP)
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Specialist ds. Zgodności

Rola specjalisty ds. DORA (Digital Operational Resilience Act) polega na identyfikacji luk w ramach kontrolnych związanych z ciągłością działania biznesu (BCM) i planowaniem ciągłości działania (BCP) w kontekście regulacji DORA. Kandydat będzie przeprowadzał oceny zgodności z wymogami regulacyjnymi, prowadził warsztaty z zespołami i interesariuszami oraz zapewniał wdrażanie działań naprawczych w celu poprawy odporności operacyjnej i zgodności z przepisami, głównie w sektorze finansowym.

Plusy
  • Praca nad kluczowym zagadnieniem zgodności regulacyjnej (DORA) w sektorze finansowym.
  • Możliwość pracy w dużej organizacji (501+ pracowników), co może sugerować stabilność i dostęp do zasobów.
  • Stawka 140 pln/h net +VAT jest konkurencyjna dla roli seniora.
Na co uważać
  • Typ kontraktu: 'other' – wymaga doprecyzowania, jaki to typ kontraktu i jakie są jego warunki.
  • !Model pracy: hybrydowy (3 dni w tygodniu z biura w Gdańsku) – wymaga potwierdzenia, czy jest to akceptowalne dla kandydata.
  • !Stawka: 140 pln/h net +VAT – warto porównać z rynkiem dla podobnych ról i poziomu seniority.
  • !Rola polega na identyfikacji luk i wdrażaniu działań naprawczych, co może oznaczać pracę w środowisku wymagającym ciągłych zmian i dostosowań.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Identyfikacja luk w ramach kontrolnych związanych z DORA i BCM/BCP w taksonomii L3
  • Przeprowadzanie ocen zgodności z wymogami regulacyjnymi w odniesieniu do standardów DORA
  • Prowadzenie i koordynowanie warsztatów z interdyscyplinarnymi zespołami i interesariuszami
  • Ocena zgodności z wymogami regulacyjnymi
  • Zapewnienie wdrażania działań naprawczych w celu poprawy ciągłości działania i zarządzania kryzysowego
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w sektorze finansowym, posiadający wiedzę na temat DORA i doświadczenie w BCM/BCP, który potrafi przeprowadzać oceny luk regulacyjnych i prowadzić warsztaty z zespołami.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w sektorze finansowym, bez wiedzy na temat regulacji DORA lub bez doświadczenia w obszarze BCM/BCP i zarządzania kryzysowego. Rola wymaga również umiejętności prowadzenia warsztatów i przeprowadzania ocen zgodności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia lub systemy są używane do zarządzania BCM/BCP i oceny zgodności?
  • ?Jak wygląda typowy proces wdrażania działań naprawczych po zidentyfikowaniu luk?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z implementacją DORA w obecnej organizacji?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z innymi działami w celu zapewnienia zgodności?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach tej roli i organizacji?
  • ?Czy istnieją jakieś plany dotyczące szkoleń lub certyfikacji związanych z DORA lub BCM?
Brakujące informacje
  • Dokładny typ kontraktu ('other').
  • Szczegółowy opis struktury zespołu i jego roli w organizacji.
  • Informacje o konkretnych projektach lub inicjatywach, w których będzie uczestniczył specjalista.
  • Zakres odpowiedzialności za konkretne obszary DORA.
Rekrutacja

Brak informacji w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty