Ekspert / Ekspertka ds. Architektury Cyfrowej
Polpharma
To rola architekta korporacyjnego w dużej firmie farmaceutycznej. Odpowiadasz za definiowanie standardów technologicznych, aplikacyjnych i danych, opracowywanie architektury docelowej oraz roadmap transformacji cyfrowej. Pracujesz z biznesem, zespołem Digital i dostawcami, aby zapewnić spójność i skalowalność rozwiązań w obszarach systemów klasy enterprise (ERP, MES, LIMS, QMS). Nie jest to rola developerska – to strategiczne doradztwo i zarządzanie architekturą.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani zakresu kontroli architektonicznej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola architekta korporacyjnego w dużej firmie farmaceutycznej. Odpowiadasz za definiowanie standardów technologicznych, aplikacyjnych i danych, opracowywanie architektury docelowej oraz roadmap transformacji cyfrowej. Pracujesz z biznesem, zespołem Digital i dostawcami, aby zapewnić spójność i skalowalność rozwiązań w obszarach systemów klasy enterprise (ERP, MES, LIMS, QMS). Nie jest to rola developerska – to strategiczne doradztwo i zarządzanie architekturą.
- ✓Realny wpływ na strategię cyfrową w dużej, stabilnej firmie
- ✓Jasny zakres odpowiedzialności architektonicznej, nie rozmyty
- !Nie określono liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
- !Brak informacji o wielkości zespołu i komitecie architektonicznym
- !Ogólnikowe 'dynamiczne środowisko' – może oznaczać zmienne priorytety
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wyznaczanie standardów technologicznych, aplikacyjnych, integracyjnych i danych dla domeny biznesowej
- •Ocena inicjatyw cyfrowych pod kątem zgodności z pryncypiami architektonicznymi
- •Opracowywanie architektury docelowej (target architecture) i roadmap transformacyjnych
- •Wsparcie projektów w podejmowaniu decyzji architektonicznych na każdym etapie
- •Współpraca z obszarem Digital, biznesem i dostawcami przy doborze rozwiązań
- •Identyfikacja możliwości uproszczenia środowiska cyfrowego i redukcji kosztów
- •Monitorowanie trendów technologicznych i inicjowanie ich oceny w organizacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analityk systemowy lub starszy specjalista IT, który uczestniczył w projektach architektonicznych przy systemach enterprise i zna podstawy metodyk architektonicznych.
Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia w architekturze korporacyjnej. Osoby szukające codziennej pracy z kodem i implementacją rozwiązań nie znajdą tu satysfakcji.
- ?Jak wygląda struktura zespołu architektów i do kogo bezpośrednio raportuje ta rola?
- ?Ile dni w tygodniu/miesiącu wymagana jest obecność w biurze w Gdańsku?
- ?Czy istnieje centralny komitet architektoniczny, czy decyzje podejmowane są lokalnie?
- ?Jakie są najbliższe priorytety transformacyjne w domenie?
- ?Czy rola wiąże się ze współpracą z partnerami zewnętrznymi i dostawcami systemów?
- ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
- ?Czy firma planuje wdrożenia AI/ML w procesach – czy to tylko oczekiwanie na przyszłość?
- −Nie podano wielkości zespołu ani zakresu kontroli architektonicznej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola dotyczy jednej domeny czy wielu
- −Brak informacji o ewentualnych podróżach służbowych
Praca w międzynarodowym środowisku, współpraca z biznesem i dostawcami, nacisk na standaryzację i harmonię.