Pomiń do treści
Logo firmy STATE STREET BANK INTERNATIONAL

End User Developed Tools Governance, Officer

STATE STREET BANK INTERNATIONAL

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

To rola governance/compliance w banku – nie jest to stanowisko developerskie. Głównym celem jest utrzymanie i egzekwowanie zasad dotyczących narzędzi tworzonych przez użytkowników końcowych (EUDT), takich jak arkusze Excel, bazy Access czy skrypty VBA. Na co dzień odpowiadasz na zgłoszenia z całego świata, testujesz narzędzia, piszesz dokumentację i koordynujesz naprawę problemów compliance. Wymagana jest znajomość Excela, SQL, VBA, Pythona i .NET – ale są to narzędzia do weryfikacji i automatyzacji, nie do tworzenia produktu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft ExcelSQL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Compliance Specialist

To rola governance/compliance w banku – nie jest to stanowisko developerskie. Głównym celem jest utrzymanie i egzekwowanie zasad dotyczących narzędzi tworzonych przez użytkowników końcowych (EUDT), takich jak arkusze Excel, bazy Access czy skrypty VBA. Na co dzień odpowiadasz na zgłoszenia z całego świata, testujesz narzędzia, piszesz dokumentację i koordynujesz naprawę problemów compliance. Wymagana jest znajomość Excela, SQL, VBA, Pythona i .NET – ale są to narzędzia do weryfikacji i automatyzacji, nie do tworzenia produktu.

Plusy
  • Jasno podane minimalne wynagrodzenie (132 000 PLN rocznie)
  • Permanent contract od pierwszego dnia
  • Dodatkowe dni urlopu (urodzinowy, rocznicowy)
  • Złoty pakiet medyczny dla rodziny
  • Premium ubezpieczenie na życie i prywatny plan emerytalny
  • Szeroka oferta szkoleń i programów rozwojowych
Na co uważać
  • !Nie określono liczby dni hybrydowych (ile w biurze)
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby EUDT pod zarządzaniem
  • !Rola może wiązać się z dużą ilością rutynowych zgłoszeń (support)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Odpowiadanie na tickety i e-maile od użytkowników globalnych dotyczące governance EUDT
  • Triaging i priorytetyzacja zgłoszeń wsparcia governance
  • Testowanie i opiniowanie narzędzi/systemów używanych przez EUDT Governance
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji governance
  • Koordynacja z użytkownikami na całym świecie w celu usunięcia niezgodności compliance
  • Pisanie skryptów w SQL, VBA, Python, .NET do automatyzacji testów i walidacji narzędzi
  • Przeglądanie arkuszy Excel i baz Access pod kątem zgodności z politykami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z podstawową znajomością EUDT, zaawansowanym Excelem, VBA i SQL, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w podobnej roli (np. analityk danych, support IT w banku).

Raczej nie dla

Nie dla juniorów szukających czysto developerskiej roli – to stanowisko skupia się na governance i wsparciu, a kodowanie jest narzędziem, nie celem. Nie dla osób, które nie lubią pracy z tickietami i dokumentacją.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak liczy się zespół EUDT Governance – ile osób?
  • ?Jakie narzędzia są używane do ticketowania (np. ServiceNow) i dokumentacji?
  • ?Jak wygląda typowy dzień – ile zgłoszeń dziennie?
  • ?Czy istnieje możliwość automatyzacji procesów governance?
  • ?Jaka jest ścieżka kariery z tego stanowiska (awans na starszego oficera lub menedżera)?
  • ?Czy są konkretne godziny dyżurów czy praca w stałych godzinach?
  • ?Jak mierzy się sukces na tym stanowisku?
  • ?Czy są plany migracji z legacy EUDT na nowsze rozwiązania?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie określono dokładnego modelu hybrydowego (ile dni w biurze)
  • Brak informacji o narzędziach do ticketowania i dokumentacji
Zespół

Globalne środowisko – współpraca z użytkownikami na całym świecie, dynamiczne obciążenie pracą, ale z dużą autonomią i wsparciem w zespole.

🔗Podobne oferty