Full Stack Developer (.NET & Vue)
Arla Global Shared Services
Rola dla doświadczonego inżyniera, który będzie rozwijał i utrzymywał platformę e-commerce (web shop) firmy. Kandydat będzie pracował zarówno nad frontendem (Vue.js) jak i backendem (.NET), a także nad integracjami z zewnętrznymi systemami. Oczekiwane jest aktywne uczestnictwo w procesie rozwoju, poprawie wydajności i bezpieczeństwa platformy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładna liczba dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego (ile etapów, jakie rozmowy)..
Rola dla doświadczonego inżyniera, który będzie rozwijał i utrzymywał platformę e-commerce (web shop) firmy. Kandydat będzie pracował zarówno nad frontendem (Vue.js) jak i backendem (.NET), a także nad integracjami z zewnętrznymi systemami. Oczekiwane jest aktywne uczestnictwo w procesie rozwoju, poprawie wydajności i bezpieczeństwa platformy.
- ✓Praca w interdyscyplinarnym zespole produktowym.
- ✓Realny wpływ na rozwiązania i poczucie własności.
- ✓Możliwości ciągłego rozwoju i nauki.
- ✓Praca nad rozwiązaniami używanymi w globalnej organizacji.
- ✓Możliwość pracy zdalnej (remote work opportunities) jako benefit.
- ✓Firma zobowiązuje się do transparentności wynagrodzeń przed pierwszym wywiadem.
- −Brak podanych widełek wynagrodzenia, mimo deklaracji o transparentności przed pierwszym wywiadem.
- !Nie sprecyzowano, ile dni w tygodniu praca jest hybrydowa (ile dni w biurze, ile zdalnie).
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego poza deklaracją o przeglądaniu aplikacji na bieżąco.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwijanie i utrzymywanie web shopu (frontend Vue.js i backend .NET).
- •Budowanie i utrzymywanie integracji z zewnętrznymi systemami.
- •Implementacja nowych funkcji zgodnie z potrzebami biznesowymi.
- •Poprawa wydajności, skalowalności i bezpieczeństwa platformy.
- •Rozwiązywanie problemów i analiza przyczyn źródłowych (root cause analysis).
- •Współtworzenie usprawnień procesów deweloperskich i efektywności zespołu.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z 4-letnim doświadczeniem jako Full Stack Developer, posiadający solidne podstawy w .NET/C# i Vue.js, z doświadczeniem w pracy z bazami danych SQL Server i integracjami.
Nie dla osób z mniejszym niż 4-letnim doświadczeniem jako Full Stack Developer, lub bez znajomości .NET/C# i Vue.js. Rola nie jest dla specjalistów wyłącznie frontendowych lub backendowych.
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy w zespole produktowym?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z obecną architekturą web shopu?
- ?Jakie są plany rozwoju platformy e-commerce w najbliższych 1-2 latach?
- ?Jak wygląda proces code review i wdrażania zmian na produkcję?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach zespołu i firmy?
- ?Jakie konkretne benefity są oferowane poza wymienionymi (np. budżet szkoleniowy)?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące autonomii technicznej w zespole?
- −Dokładna liczba dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego (ile etapów, jakie rozmowy).
- −Konkretne widełki wynagrodzenia.
- −Wielkość zespołu produktowego.
Zespół pracuje w sposób zwinny (agile), kładąc nacisk na współpracę, poczucie własności i ciągłe doskonalenie. Atmosfera jest opisana jako wspólna i nieformalna.
Proces przeglądania aplikacji odbywa się na bieżąco. Deklarowana jest transparentność wynagrodzeń przed pierwszym wywiadem. Brak szczegółowych informacji o etapach rekrutacji.