Fullstack Developer (Java+Angular)
H2B Group
Full-stack developer w sektorze bankowym, pracujący nad rozwojem i skalowaniem platformy kredytowej dla klientów korporacyjnych. Platforma działa od 2019 roku i jest używana globalnie. Codzienna praca obejmuje implementację backendu w Java/Spring Boot oraz frontendu w Angular z architekturą mikrofrontendową. Zespół pracuje hybrydowo (1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie lub Krakowie). Rola wymaga minimum 4 lat doświadczenia i biegłej znajomości angielskiego.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego, brak informacji o teamie (wielkość, seniority).
Full-stack developer w sektorze bankowym, pracujący nad rozwojem i skalowaniem platformy kredytowej dla klientów korporacyjnych. Platforma działa od 2019 roku i jest używana globalnie. Codzienna praca obejmuje implementację backendu w Java/Spring Boot oraz frontendu w Angular z architekturą mikrofrontendową. Zespół pracuje hybrydowo (1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie lub Krakowie). Rola wymaga minimum 4 lat doświadczenia i biegłej znajomości angielskiego.
- ✓Transparentne widełki wynagrodzenia B2B: 90-115 PLN/h
- ✓Nowoczesny stack: Angular 19/20, Java 17, mikrofrontendy
- ✓Hybryda tylko 1 dzień w tygodniu w biurze (duża elastyczność)
- ✓Praca nad globalną platformą kredytową używaną w 50+ krajach, duże wyzwanie techniczne
- ✓Mentoring i dzielenie się wiedzą jako część kultury zespołu
- !Rozbieżność lokalizacji: dane strukturalne wskazują Gdańsk, a opis projektu mówi o biurze w Warszawie lub Krakowie – może wymagać relokacji
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- !Rola określona jako 'regular', ale wymagane minimum 4 lata doświadczenia (co jest poziomem mid/senior)
- •Implementacja funkcjonalności backendowych w Java 8/17 z Spring Boot i Hibernate (Oracle PL/SQL)
- •Rozwój frontendu w Angular 19/20 z wykorzystaniem Nx, NgRx i architektury mikrofrontendowej
- •Pisanie testów jednostkowych (Jest) i integracyjnych
- •Przeglądy kodu (code review) i dbanie o jakość kodu
- •Utrzymywanie pipeline'ów CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube)
- •Praca z Kubernetes i ELK stack do orkiestracji i monitoringu
- •Współpraca z zespołem międzyfunkcyjnym i udział w planowaniu sprintów
- •Mentoring młodszych członków zespołu i dzielenie się wiedzą
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Full-stack developer z około 4 latami doświadczenia, który ma solidne podstawy w jednej dziedzinie (Java lub Angular) i praktyczną znajomość drugiej na poziomie pozwalającym na samodzielną pracę. Zna podstawy CI/CD i konteneryzacji, ale niekoniecznie zaawansowane tematy jak ELK czy Kubernetes na produkcji.
Osoby z mniej niż 4 latami komercyjnego doświadczenia, juniorki lub osoby, które nie mają praktycznego doświadczenia zarówno w backendzie (Java) jak i frontendzie (Angular). Również osoby szukające w pełni zdalnej pracy bez wizyt w biurze (wymagany 1 dzień w tygodniu w Warszawie lub Krakowie).
- ?Jak długi jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role (specjaliści, tech lead itp.)?
- ?Czy w projekcie faktycznie wykorzystywane są technologie AI, czy to tylko nazwa zespołu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z Gdańska, skoro biuro jest w Warszawie/Krakowie?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Czy platforma jest rozwijana w architekturze monolitycznej czy mikroserwisów?
- ?Jakie są możliwości dalszego rozwoju i zmiany projektu w ramach H2B/Euvic?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o teamie (wielkość, seniority)
- −Nie wiadomo, czy jest możliwość pracy zdalnej z Gdańska
- −Brak informacji o beneficjach (oprócz wynagrodzenia)
Kultura zespołu oparta na współpracy, mentoringu i dzieleniu się wiedzą. Zespół określany jako 'wysokiej klasy' i pracujący nad innowacyjną platformą.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →