Pomiń do treści
Logo firmy Capgemini

Intern Developer (Microsoft Low-Code, Agentic AI)

Capgemini

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄StażKontrakt
⏱️StażystaDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

This is an internship role focused on Low-Code development platforms (likely Microsoft Power Platform). As an intern, you will support senior developers in designing, customizing, and maintaining Low-Code solutions for global clients. You'll learn about process modeling (UML, BPMN), work with JavaScript and SQL, and gain exposure to enterprise application development. The role is heavily learning-oriented, with access to extensive training and a buddy program.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano długości stażu (ile miesięcy), nie podano konkretnej platformy low‑code.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

W tytule jest 'Agentic AI', ale rzeczywista praca dotyczy głównie platform Low‑Code z elementami AI w przyszłości. Na stażu głównym zadaniem będzie wsparcie projektów Low‑Code, a nie bezpośrednia praca z AI agentami.

Czym naprawdę jest ta rola?Software Engineer

This is an internship role focused on Low-Code development platforms (likely Microsoft Power Platform). As an intern, you will support senior developers in designing, customizing, and maintaining Low-Code solutions for global clients. You'll learn about process modeling (UML, BPMN), work with JavaScript and SQL, and gain exposure to enterprise application development. The role is heavily learning-oriented, with access to extensive training and a buddy program.

Plusy
  • Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z certyfikacją (GenAI, Excel, PM itp.) na platformie NEXT
  • Program Buddy – wsparcie ekspertów w flow of work
  • Hybrydowy pakiet do pracy zdalnej (laptop, monitor, krzesło) po onboardingu
  • Praca dla globalnych marek z listy Fortune 500
Na co uważać
  • !Niejasne, jaka konkretnie platforma Low‑Code będzie używana (tytuł sugeruje Microsoft Low‑Code, ale brak potwierdzenia)
  • !Wzmianka o Agentic AI w tytule, ale w opisie brak szczegółów dotyczących AI
  • !Brak informacji o długości stażu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Wsparcie projektowania i estymacji projektów Low‑Code dla klientów międzynarodowych
  • Pomoc w dostosowywaniu i personalizacji rozwiązań Low‑Code do wymagań biznesowych
  • Monitorowanie i utrzymanie jakości danych w systemach
  • Wsparcie w zapewnianiu skalowalności, bezpieczeństwa i wydajności rozwiązań
  • Pomoc w konfiguracji i uruchamianiu aplikacji
  • Śledzenie najnowszych funkcji i aktualizacji platform Low‑Code
  • Wsparcie codziennych operacji w zespole Low‑Code
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Student ostatnich lat studiów z podstawami programowania, SQL i modelowania procesów, spełniający wymagania dotyczące dostępności i znajomości angielskiego.

Raczej nie dla

Nie dla osób spoza studiów lub bez podstaw programowania. Nie dla osób szukających stażu bez zaangażowania w naukę Low‑Code.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka konkretnie platforma Low‑Code będzie używana (np. Microsoft Power Platform)?
  • ?Ile dni w biurze przewiduje model hybrydowy?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia stażu lub zatrudnienia po jego zakończeniu?
  • ?Jakie projekty będę wspierał – czy to dla konkretnego klienta, czy rotacja między projektami?
  • ?Czy w ramach stażu są przewidziane zadania związane z Agentic AI, czy to tylko marketingowa nazwa?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu Low‑Code, do którego dołączę?
  • ?Czy staż jest płatny? Jakie są widełki wynagrodzenia?
  • ?Jakie są godziny pracy w trybie hybrydowym?
Brakujące informacje
  • Nie podano długości stażu (ile miesięcy)
  • Nie podano konkretnej platformy Low‑Code
  • Brak informacji o wynagrodzeniu
  • Brak informacji o tym, czy staż jest płatny
Zespół

Kultura feedbacku, praca w zwinnym zespole (Agile, Lean), wsparcie mentora (Buddy Program).

Rekrutacja

1. Rozmowa z rekruterem 2. Testy kompetencyjne/weryfikacja językowa 3. Rozmowa wideo z menedżerem 4. Ostateczna decyzja

🔗Podobne oferty