Pomiń do treści
Logo firmy Astek

Inżynier Danych (K/M)

Astek

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono14 czerwca 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Rola to Data Engineer w zespole zajmującym się replikacją danych z BMC Helix do hurtowni w banku. Będziesz projektować i utrzymywać pipeline'y danych w czasie bliskim rzeczywistemu, pracując w modelu hybrydowym (3 dni w biurze) z miesięcznymi warsztatami w Gdańsku. Stack to Snowflake, SQL (T-SQL), Python, Airflow, SSIS oraz narzędzia CI/CD. Pracujesz w ramach SAFe Scrum Team, z dużą autonomią i odpowiedzialnością za architekturę danych. Choć ogłoszenie wymienia wiele technologii, rdzeń to ETL, hurtownia i systemy backendowe.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o on-call.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
ETLData WarehousingSnowflakeApache AirflowSQLPython
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
CI/CDBMC HelixSSIS
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola to Data Engineer w zespole zajmującym się replikacją danych z BMC Helix do hurtowni w banku. Będziesz projektować i utrzymywać pipeline'y danych w czasie bliskim rzeczywistemu, pracując w modelu hybrydowym (3 dni w biurze) z miesięcznymi warsztatami w Gdańsku. Stack to Snowflake, SQL (T-SQL), Python, Airflow, SSIS oraz narzędzia CI/CD. Pracujesz w ramach SAFe Scrum Team, z dużą autonomią i odpowiedzialnością za architekturę danych. Choć ogłoszenie wymienia wiele technologii, rdzeń to ETL, hurtownia i systemy backendowe.

Plusy
  • Mentoring Competence Center i ścieżka rozwoju
  • Szkolenia techniczne i certyfikaty
  • Długoterminowa współpraca z jasną ścieżką kariery
  • Duża autonomia i odpowiedzialność za architekturę danych
Na co uważać
  • Model pracy może ewoluować w stronę większej obecności w biurze
  • Firma jest outsourcingowa (Astek) – realnie praca u klienta bankowego
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej
  • !Brak informacji o dyżurach on-call lub pracy w weekendy
  • !Wymagane wykształcenie magisterskie – może odfiltrowywać kandydatów z licencjatem
  • !Niejasne, czy BMC Helix jest już wdrożone czy do zbudowania
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja pipeline'ów ETL w Snowflake i SSIS
  • Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL (T-SQL) do replikacji danych
  • Utrzymanie i rozwój procesów w Apache Airflow
  • Integracja danych z BMC Helix (ITSM) do hurtowni
  • Wdrażanie zmian przez CI/CD (Bamboo, Jenkins)
  • Udział w warsztatach strategicznych (2-3 dni w miesiącu w Gdańsku)
  • Współpraca z zespołem w ramach SAFe Scrum
  • Diagnozowanie i usprawnianie procesów danych (troubleshooting i innowacje)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Junior Data Engineer z min. 3 latami doświadczenia, który zna podstawy ETL i SQL, ale może wymagać wsparcia w zakresie ITSM i SAFe. Osoba po studiach ścisłych z bardzo dobrym angielskim.

Raczej nie dla

Nie dla początkujących (poniżej 3 lat doświadczenia) ani osób szukających pracy zdalnej (wymagane min. 3 dni w biurze). Oferta raczej nie dla specjalistów czystego Data Science – to rola typowo data engineering.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół SAFe Scrum, w którym będę pracować?
  • ?Czy BMC Helix jest już używany w banku, czy to nowy projekt?
  • ?Jak często odbywają się dyżury (on-call)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w dniach poza warsztatami?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad replikacją do innych zadań?
  • ?Czy bank zapewnia dostęp do Snowflake i innych narzędzi, czy trzeba je konfigurować?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie merytoryczne od Astek?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o on-call
  • Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy legacy
  • Brak opisu narzędzi do monitorowania pipeline'ów
Zespół

Zespół pracuje w ramach SAFe Scrum z dużą autonomią, miesięczne warsztaty strategiczne w Gdańsku. Kultura oparta na innowacjach i dzieleniu się wiedzą przez Competence Center.

Rekrutacja

Rozmowa z rekruterem -> Rozmowa z Business Managerem -> Spotkanie z klientem I etap (60-minutowy test stacjonarny w biurze) -> Spotkanie z klientem II etap (30-minutowe spotkanie online z managerem i zespołem). Możliwy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

🔗Podobne oferty