Pomiń do treści
Logo firmy Arla

IT Adoption Specialist, Customers IT Product team

Arla

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na wspieraniu użytkowników biznesowych i interesariuszy w procesie transformacji cyfrowej, poprzez zwiększanie zaangażowania, mierzenie wartości realizowanych projektów IT i promowanie zmiany sposobu myślenia. Specjalista będzie współpracował z zespołem IT Product, głównie z działami Eurozone i Customer Experience, ale także z innymi zespołami w IT & Digital.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu customers it product team., brak informacji o konkretnych narzędziach do analizy danych i śledzenia adopcji, poza figmą..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Adoption TrackingFigmaData analysisUX/UI
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Adoption Specialist

Rola polega na wspieraniu użytkowników biznesowych i interesariuszy w procesie transformacji cyfrowej, poprzez zwiększanie zaangażowania, mierzenie wartości realizowanych projektów IT i promowanie zmiany sposobu myślenia. Specjalista będzie współpracował z zespołem IT Product, głównie z działami Eurozone i Customer Experience, ale także z innymi zespołami w IT & Digital.

Plusy
  • Możliwość rozwoju kompetencji w ramach globalnej firmy będącej liderem rynku.
  • Pozytywna i współpracująca kultura organizacyjna.
  • Możliwość pracy w firmie, która produkuje znane marki i dba o zrównoważony rozwój.
Na co uważać
  • !Nie sprecyzowano, jak często będą przeprowadzane badania użytkowników i warsztaty.
  • !Zakres 'wspierania innych zespołów' nie jest szczegółowo opisany.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie warsztatów i sesji komunikacyjnych z interesariuszami biznesowymi.
  • Projektowanie i wdrażanie strategii adopcji produktów cyfrowych.
  • Tłumaczenie koncepcji technicznych na zrozumiały język dla użytkowników.
  • Przeprowadzanie badań użytkowników (wywiady, badania terenowe) w celu identyfikacji potrzeb.
  • Monitorowanie adopcji produktów i realizacji wartości za pomocą analityki platformy i feedbacku.
  • Przekształcanie wniosków z analiz w konkretne działania usprawniające.
  • Współpraca z kluczowymi interesariuszami w celu definiowania wymagań biznesowych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem w badaniach użytkowników i projektowaniu UX/UI, potrafiący analizować dane i komunikować się z interesariuszami. Mile widziane jest doświadczenie z Figmą i zrozumienie zasad projektowania zorientowanego na użytkownika.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w badaniach użytkowników i projektowaniu UX/UI, ani dla tych, którzy preferują pracę wyłącznie techniczną, bez bezpośredniej interakcji z użytkownikami biznesowymi i analizy ich potrzeb.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wskaźniki sukcesu dla tej roli?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy specjalisty ds. adopcji?
  • ?Jakie są największe wyzwania w obszarze adopcji produktów cyfrowych w Arla?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach tej roli?
  • ?Jak wygląda proces współpracy z zespołem IT Product i innymi działami?
Brakujące informacje
  • Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu Customers IT Product Team.
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach do analizy danych i śledzenia adopcji, poza Figmą.
Zespół

Pozytywna i współpracująca kultura, zorientowana na rozwój zawodowy i promowanie wewnętrzne. Zespół pracuje nad wspólnym celem, wspierając się nawzajem.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny obejmuje ciągłe przetwarzanie aplikacji i zamknięcie rekrutacji po znalezieniu odpowiedniego kandydata. Brak szczegółowych informacji o etapach.

🔗Podobne oferty