IT Financial Management & Process Development
B2Bnetwork
To rola analityka procesów finansowych w IT, skupiona na optymalizacji budżetowania, prognozowania i compliance. Nie jest to rola deweloperska ani administratorska – codzienność to analiza danych w Excelu, projektowanie usprawnień, tworzenie dashboardów i szkolenie zespołu. Wymaga dobrej znajomości finansów oraz doświadczenia w usprawnianiu procesów.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania, nie podano konkretnych narzędzi do dashboardów ani systemów baz danych.
To rola analityka procesów finansowych w IT, skupiona na optymalizacji budżetowania, prognozowania i compliance. Nie jest to rola deweloperska ani administratorska – codzienność to analiza danych w Excelu, projektowanie usprawnień, tworzenie dashboardów i szkolenie zespołu. Wymaga dobrej znajomości finansów oraz doświadczenia w usprawnianiu procesów.
- !Nie określono liczby dni w biurze w trybie hybrydowym
- !Wymieniono 'Markets business' i 'Front Office technology' bez szczegółów – nisza może ograniczać liczbę kandydatów
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- •Analiza bieżących procesów budżetowania, prognozowania i compliance IT
- •Projektowanie i wdrażanie ulepszonych workflow dla walidacji faktur i śledzenia finansowego
- •Tworzenie standardowych procedur aktualizacji dashboardów i dokumentacji wewnętrznej
- •Prowadzenie sesji wymiany wiedzy na temat zarządzania finansami
- •Szkolenie pracowników w zaawansowanych technikach Excel i analizy danych
- •Wsparcie zespołu w zarządzaniu bazami danych i podejściu analitycznym
- •Identyfikacja możliwości usprawnień narzędzi i technologii finansowych
- •Optymalizacja raportowania compliance i dashboardów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 5 latami w roli analityka finansowego lub konsultanta w IT, biegła w Excelu i podstawach zarządzania procesami.
Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w finansach IT. Rola wymaga 5+ lat i umiejętności analitycznych oraz mentoringowych.
- ?Ile dni w tygodniu wymaganych w biurze w Gdańsku?
- ?Jak wygląda struktura zespołu – ile osób, komu raportujemy?
- ?Dla jakiego klienta jest ta rola? Czy to projekt wewnętrzny, czy u klienta z sektora bankowego?
- ?Jakie konkretnie narzędzia do dashboardów są używane (oprócz Excela)?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub nadgodzinami (np. przy zamknięciu miesiąca)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni, czy hybryda jest sztywna?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- −Nie podano konkretnych narzędzi do dashboardów ani systemów baz danych
- −Nie wiadomo, czy rola jest u klienta końcowego, czy wewnętrzna
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego